cc) Tarifverträge und Dienstvereinbarungen
ee) Überblick über die Grenzen des Direktionsrechts
3. Pflichten des Arbeitnehmers im Einzelnen
4. Pflichten des Arbeitgebers
b) Nebenpflicht: Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
5. Besonderheiten des TVöD im Hinblick auf Pflichten und Rechte der Arbeitsvertragsparteien
c) Annahme von Vergünstigungen
e) Gesundheitliche Untersuchung
g) Personalakten
cc) Inhalt und Vertrauensschutz
ee) Weitere Rechte der Beschäftigten im Zusammenhang mit den Personalakten
6. Versetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellung
e) Inhaltliche Vorgaben für die Abordnung und Versetzung
g) Personalgestellung
cc) Folgen der Personalgestellung
dd) Personalgestellung und Arbeitnehmerüberlassung nach dem AÜG
aa) Hinsichtlich der Stelle, an der die Beschäftigten tätig werden (Arbeitgeber)
bb) Hinsichtlich der Mitwirkung bzw. Zustimmung der betroffenen Mitarbeiter