Примечание: если у Вас слабо развит навык подхалимства, рекомендуется прочитать «Мёртвые души» Николая Гоголя, а именно главу первую, абзац, начинающийся так: «Весь следующий день посвящен был визитам; приезжий отправился делать визиты всем городским сановникам».
Показывать всем своим видом, что Вы готовы к выполнению любой несвойственной работы.
Выразить готовность к переработкам и работе в выходные дни.
Приходить на работу чуть раньше остальных о обязательно задерживаться.
Постоянно докладывать руководителю о своих достижениях, а если их нет, то любое своё дело преподносить ему как успех и очень важное событие.
Примерно через два месяца информировать руководителя о происходящем на работе, причём в ненавязчивой форме и очень дозированно.
Примечание: до начала выполнения данного пункта необходимо чётко выяснить, кто в компании входит в число приближённых и авторитетных, чтобы случайно не выставить их дела в негативном свете. Охаивать поступки приближённых и авторитетных необходимо начинать не ранее, чем через год и только при наличии уверенности, что сам являешься как минимум кандидатом в эти категории сотрудников.
В неформальном общении (на перекурах, во время обеда) быть вежливым и улыбчивым, предлагать помощь авторитетным сотрудникам. Заканчивать перекур или обед нужно одновременно с авторитетными людьми, а лучше даже чуть пораньше и, извинившись, уйти, сославшись на большую занятость.
6. Что нужно знать
Ты никому не нужен
Ты не человек со своими особенностями, привычками, чувствами. Ты это часть механизма и в любой момент тебя могут заменить если сломаешься или если начнёшь издавать нежелательные звуки или попросишь дополнительной смазки и заботы.
Начальник сделал тебе огромное одолжение, пригласив на работу.
Отдых не нужен.
Отпуск – это счастье, которым тебя одарил начальник.
Коллеги берегут тебя от излишеств в виде материальных благ, поэтому охаивают твои поступки и не позволяют тебе зарабатывать больше.
Подчинённые тебя как минимум не любят, поэтому будут радоваться, если ты уволишься.
В любой фирме платят меньше, чем ты заслуживаешь, так как (см. первый пункт).
Чем больше ты помогаешь коллегам, тем меньше сделаешь сам для себя. Если ты помог коллеге, то не жди благодарности, скорее всего коллега сочтёт тебя дурачком, который потратил своё время на него, причём задаром.
Если коллега помог тебе в решении рабочего вопроса, то будь уверен, что он преподнесёт свою помощь как огромное одолжение и донесёт начальнику, что ты ничего не можешь сделать сам.
Тебе ещё долго и долго и очень долго работать.
Правда никому не нужна, скорее всего её просто нет.
Составил: Новый сотрудник Несчастных А.И.
Согласовал: Неофициальный пуп Земли Чмыревич Н.Е.
29 апреля, не знаю, какая