11.1 Nach außen zertifiziert, nach innen derangiert: Qualitätsmanagement in Arztpraxen
11.2 Abgeheftet! Qualitätsmanagement und seine Effekte auf die Praxisführung
12 Selbst- und Zeitmanagement des Arztes
12.1 Diagnose „Chaos“ – Eine Fallstudie zum ärztlichen Zeit- und Selbstmanagement
12.2 Kein Buch mit sieben Siegeln: Ärztliches Selbst- und Zeitmanagement
12.3 Ärzte, die ihre Zeit nicht planen, verlieren!
12.4 Tablet schlägt Berater bei der Optimierung des ärztlichen Zeitmanagements
12.6 Gut organisiert im Chaos versinken: Das Disconnection-Problem der Praxisorganisation
12.7 Perspektivwechsel: Auch für Ärzte ein Lösungsansatz
12.8 Petra, übernehmen Sie (nicht!): Delegation in der Arztpraxis
13.1 Für Medizinische Fachangestellte: Den Praxiserfolg durch gezielte Internetaktivitäten steigern
13.2 Arztpraxis-Homepages: Die Erfolgsorientierung an Nutzungszahlen ist nur teilweise hilfreich
13. 6 Wer suchet, der findet: Themen für Arztpraxis-Blogs
13.9 Arzt-Bewertungsportale und ihr Einfluss auf Praxis-Image und Arzt-Reputation
13.10 Wo Schatten ist, ist auch Licht: Wie Praxisinhaber Arzt-Bewertungsportale nutzen können
13.11 Arzt-Bewertungsportale als Instrument der strategischen Praxis-Marktforschung
13.12 Sind Arzt-Bewertungsportalergebnisse für die Verbesserung des Praxismanagements verwendbar?
14. 1 Arztpraxen: "Telefonieren ist keine Kunst!"
14.2 Im Schattendasein: Die Telefon-Kommunikation in Arztpraxen
14.4 Management in der Arztpraxis: Deutlicher Handlungsbedarf bei der Telefonkommunikation
14.5 Der Anrufbeantworter als Marketinginstrument: Best Practices für Arzthelferinnen
14.6 Professionalisierung der Praxistelefonate durch Outsourcing
14.7 "Ich lasse doch keine Fremden mit meinen Patienten sprechen!": Call-Center und Arztpraxen
15.1 Gegensätze ziehen sich an!? In Arztpraxen nicht zwangsläufig / Eine Fall-Studie
15.2 Note 6 für das betriebliche Gesundheitsmanagement in Arztpraxen
15.3 Von der Rosinenpickerei zur Inkompetensation: Fehlverhalten von Praxis-Chefs
15.5 Teamarbeit in der Arztpraxis: Gehemmte Produktivität
15.6 Kooperation im ärztlichen Team: 50% der Zusammenschlüsse sind problembelastet
15.7 Das Schweigen der Chefs: Exploration zur Kommunikationsqualität innerhalb von Praxisteams
15.8 Ein Dermatologe möchte die Arbeitsleistung seines Personals intensiver kontrollieren
Vorwort
Was sind