Kartell Compliance. Max Schwerdtfeger

href="#ulink_91395c14-290d-5b19-a43f-ca9b4865d172">32. Kapitel (zusammen mit Bellucci/Canzi/Caminiti/Isolabella/Pietrantoni) Roman Vedernikov Associate, ALRUD Law Firm, Moscow 36. Kapitel (zusammen mit Lozovsky/Rudomino/Zakharov) Dr. Philipp Voet van Vormizeele Rechtsanwalt, thyssenkrupp Elevator AG, Essen 11. und 19. Kapitel Dr. Ralf Willer Rechtsanwalt, Avocat à la cour, Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Berlin 8. Kapitel (zusammen mit Neideck) und 31. Kapitel Dr. Christoph Wolf Rechtsanwalt, OPPENLÄNDER Rechtsanwälte, Stuttgart 15. Kapitel (zusammen mit Lorenz) Scott Yu Equity Partner, Zhong Lun Law Firm, Beijing 35. Kapitel (zusammen mit F. Jiang/J. Jiang) German Zakharov Partner, ALRUD Law Firm, Moscow 36. Kapitel (zusammen mit Lozovsky/Rudomino/Vedernikov)

       Zitiervorschlag:

      Rübenstahl/Hahn/Voet van Vormizeele/Abel 20. Kap. Rn. 1

       Vorwort

       Bearbeiterverzeichnis

       Abkürzungsverzeichnis

       Literaturverzeichnis

       1. Teil Besondere materiell-rechtliche Risikofelder der Kartell-Compliance

       Kartellrecht

       1. KapitelKartellverbot und horizontale Wettbewerbsbeschränkungen

       I.Einleitung

       1.EU- oder deutsches Kartellrecht?

       2.Der Tatbestand

       a)Die Normadressaten

       aa)Unternehmen

       bb)Unternehmensvereinigung

       b)Die erfassten Handlungsformen

       aa)Vereinbarung

       bb)Beschluss

       cc)Abgestimmte Verhaltensweise

       c)Die Wettbewerbsbeschränkung

       aa)Der Begriff der Wettbewerbsbeschränkung

       bb)Horizontale und vertikale Wettbewerbsbeschränkungen

       cc)Bezwecken oder bewirken

       dd)Spürbarkeit

       3.Freistellung vom Kartellverbot

       a)Gruppenfreistellungsverordnungen

       b)Einzelfreistellung (Legalausnahme)

       aa)Verbesserung der Warenerzeugung oder Verteilung – Effizienzgewinne

       bb)Angemessene Beteiligung der Verbraucher

       cc)Unerlässlichkeit

       dd)Keine Ausschaltung wesentlichen Wettbewerbs

       4.Rechtsfolgen

       a)Zivilrechtliche Folgen

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