1. Каковы самые главные Твои лидерские ценности?
2. Какими ценностями Ты руководствуешься в команде? Перечисли их:
Общение необходимо для того, чтобы мы чувствовали себя хорошо и жили полноценной жизнью. Ты хорошо понимаешь важность общения в коллективе, способствуешь его развитию среди членов команды. Ты регулярно общаешься с членами команды, чтобы получить обратную связь о рабочей атмосфере, самочувствии сотрудников, производительности и выполнении заданий.
1. Как Тебе удается общаться с членами команды?
2. Как проходит Твое общение в команде?
3. Что Ты мог бы улучшить в этой области?
Настоящий лидер прекрасно понимает, что только командная работа может преодолеть трудности и достичь поставленных целей. Каждый член команды важен. Он вносит свой вклад и повышает ценность компании.
Понимая это, Ты вовлекаешься в командную работу, мотивируешь членов команды, показываешь пример, выполняя различные задания, обучаешь и вдохновляешь других на достижение целей. Будучи частью команды Ты прекрасно понимаешь текущую ситуацию, возникающие проблемы и решаешь вопросы путем обсуждения. Вместе с командой принимаешь решения, которые помогают достичь желаемых результатов.
1. Как Ты думаешь, удается ли Тебе интегрироваться и быть частью команды?
2. Как Тебе удается решать проблемы в команде путем обсуждения?
Март. Законы жизни
«Быть счастливым – это не карма, это выбор каждого. Только мы выбираем радоваться жизни или быть недовольным ею!»
Надеюсь, Ты смог лучше узнать себя, понять свои основные потребности и увидеть себя со стороны в ситуациях, которые постоянно повторяются. Нашел ли Ты ответ на вопрос, почему такое происходит? Замечаешь ли закономерности в своей жизни, бизнесе, в отношениях с окружением?
Осознаем мы их или нет, но законы жизни действуют сами по себе, так же, как законы математики или физики. Знание о них и следование им дает нам инструменты для того, чтобы направлять свою жизнь в нужное нам русло.
Жизнь дает нам холст, на котором мы пишем сами!
Согласно этому правилу, успех в бизнесе во многом определяется четкими целями и планированием. Помни, что двадцать процентов Твоего времени, потраченного с самого начала на выяснение основных законов, принципов, методов и приемов достижения успеха, сэкономят Тебе восемьдесят процентов усилий, которые Ты и Твоя команда приложите для достижения цели.
1. Какими