1.1.1 Startpunkte für Veränderungen
1.1.2 Skalierbarkeit von Business Cases
1.1.3 Vier Schritte zur Business-Case-Erstellung
1.2.2.4 Kompakte Problembeschreibung
1.2.2.5 Ausführliche Problembeschreibung
1.2.3 Linear-kausale Ursachenanalyse
1.2.4 Komplexe Ursachenanalyse
1.2.4.1 Ursache-Wirkungs-Diagramm
1.3.2 Zielformulierungsprozess
1.3.2.2 Ziele analysieren und Zielstruktur aufbauen
1.3.2.2.1 Lösungen durch Ziele ersetzen
1.3.2.2.2 Muss-Ziele von Kann-Zielen trennen
1.3.2.2.3 Bezug zur Veränderung prüfen
1.3.2.2.4 Redundanzen eliminieren
1.3.2.2.5 Zielwidersprüche beseitigen
1.3.2.2.6 Geeignete Oberbegriffe suchen und vervollständigen
1.3.2.2.7 Ziele operationalisieren
1.3.2.4 Zielstruktur entscheiden und im Business Case dokumentieren