Если у Мозга есть желание учить, а у Ног – учиться, Мозг может дать Ногам что-то экзотическое: проанализируй-ка то, напиши нетипичный иск, сделай подборку судебной практики по той теме и т.д.
Разумеется, Мозг очень внимательно проверяет труды Ног. Если чует в человеке перспективу, указывает на ошибки, подбрасывает новые вопросы, учит думать и делать. В теории Мозг становится учителем Ног.
На практике – редко. Во-первых, не всякий Мозг хочет плодить себе конкурентов. «Вот я тебя научу, а ты меня подсидишь; нет, нам такой хоккей не нужен». Во-вторых, Мозг часто считает: «Чем тебе объяснять, проще и быстрее сделать самому». В-третьих, «за учебку не платят». В-четвертых, Мозг обычно загружен работой по самое-самое. С новичками нянчиться тупо некогда.
Кулаки – новичок, реже – подмастерье. Занимается возвратом долгов. Почему нужны Кулаки? Потому что в малом бизнесе суды – редкость, а в среднем какой-то объем судебной работы есть всегда. Где-то больше, где-то меньше.
Если фирма работает с «юриками», то стабильно бывает: «Мы перечислили 100% предоплату, а товар не получили», «Мы выполнили работу – заказчик не платит» и т.д. Объем относительно небольшой, но он есть. И надо не только выиграть суд, но и исполнить решение.
Если фирма работает с «физиками», особенно если ваша фирма – банк, микрофинансы, поставщик услуг (вода, электричество, прочая «коммуналка»), оператор связи… О, дел будут горы. И опять: надо не только выиграть, но и исполнить.
Думаю, вы знаете, как работает служба судебных приставов. Два слова: крайне неэффективно42. Юристы даже переиначили старый анекдот: «Пристав – птица гордая; пока не пнешь, не полетит».
Нельзя просто отправить лист по почте и ждать у моря погоды, что приставы исполнят лист и вам на счет «упадут» деньги. «Похоронят». Вернут без исполнения со стандартной формулировкой:
«У должника отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, и все принятые судебным приставом-исполнителем допустимые законом меры по отысканию его имущества оказались безрезультатными».
Чтобы вы прониклись и лучше представляли, что творится в ССП43… слово приставам:
1) «5,5 лет в службе – это срок! Довольно большой, чтобы разобраться, что к чему тут делается! Начнем с того, что тут никто не заинтересован в работе, а вся служба держится на дебилах-энтузиастах, которые не обременены мозгами, личной жизнью, а живут лишь работой. Естественно, финансовая часть их мало интересует, они готовы работать почти задаром, хотя и живут очень скромно. Остальные же без бабла даже пальцем не пошевелят…
Руководство, не способное как-то замотивировать сотрудников, пытается гнать патриотическую чушь и кормить завтраками наподобие того, что вот-вот, совсем скоро нам поднимут зарплату, приравняют к правоохранительным органам, дадут процент