4.3. Сознательность и дифференцированность интереса к знанию.
4.4. Объем интереса к знанию, функция контроля.
Рис. 2.11
5. Отношение к искусству (рис. 2.12):
5.1. Наличие или отсутствие эстетического интереса, степень его интенсивности.
5.2. Формы эстетического интереса.
5.3. Степень сознательности и дифференцированности эстетического интереса.
5.4. Объем эстетического интереса, контроль.
Рис. 2.12
Душа
1. Отношение к вещам (рис. 2.13):
1.1. Наличие или отсутствие интереса к вещам.
1.2. Различные виды потребности в вещах.
1.3. Объем потребности в вещах.
1.4. Сложность, утонченность и сознательность потребности в вещах.
Рис. 2.13
2. Отношение к природе (животным):
2.1. Наличие или отсутствие интереса к природе, степень его интенсивности.
2.2. Формы интереса к природе.
2.3. Широта и узость интереса к природе.
2.4. Сознательность и утонченность отношения к природе.
3. Отношение к отдельным людям (высшим и низшим).
3.1. Наличие, отсутствие склонности властвовать или подчиняться.
3.2. Формы отношения к высшим и низшим. Способы удовлетворения потребности во власти.
3.3. Широта стремления к власти и подчинению.
3.4. Степень утонченности и сознательности властвования и подчинения.
4. Половая, чувственная и романтическая любовь.
4.1. Степень интенсивности полового влечения. Отношение к половому инстинкту.
4.2. Виды чувственной любви и формы ее удовлетворения. Способы достижения чувственной любви.
4.3. Контролируемые и неконтролируемые половые влечения.
4.4. Сложность и утонченность полового чувства.
Аналитический ум
1. Сознание.
1–1. Общественное сознание.
1.1. Наличие или отсутствие общественного сознания, степень его интенсивности.
1.2. Формы общественного сознания (активное или пассивное).
1.3. Широта общественных интересов.
1.4. Степень сознательности и утонченности общественного сознания.
1–2. Корпоративное сознание (родовое, национальное, классовое).
1.1. Потребность в принадлежности к корпорации или ее отсутствие.
1.2. Формы корпоративного сознания.
1.3. Широта корпоративного сознания.
1.4. Сознательность и утонченность корпоративных отношений.
2. Отношение к государству.
2.1. Наличие или отсутствие государственного сознания.
2.2. Формы отношения к государству.
2.3. Объем государственного сознания.
2.4. Сознательность отношения к государству.
3. Отношение к труду.
3.1. Наличие или отсутствие потребности в труде, степень ее интенсивности.
3.2. Интерес к различным родам деятельности. Формы удовлетворения потребности в труде.
3.3. Объем потребности к труду.
3.4. Степень сознательности и идейности