Парадоксы управления в российском бизнесе. Андрей Вадимович Заусаев. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Андрей Вадимович Заусаев
Издательство: ЛитРес: Самиздат
Серия:
Жанр произведения: Самосовершенствование
Год издания: 2018
isbn:
Скачать книгу
количество часов, занимаясь именно такими делами. Если вам действительно надо их сделать (что чаще всего не так), тратьте на них как можно меньше времени.

      Регулярная работа с матрицей и статистика затраченного времени дают большой массив данных для анализа. На что вы тратите больше всего време- ни? Почему именно на это? Что нужно сделать, чтобы тратить на эти блоки мень- ше времени? Как много критических ситуаций (авральных вопросов) в течение недели? Насколько вы зависимы от других лиц в решении своих вопросов?

      Важный вопрос для работы с приоритетами: «какие последствия имеет

      «нерешение» срочно именно этой задачи?» «Ажиотаж» – с одной стороны и

      «недальновидность» – с другой могут повлечь неверную оценку ситуации.

      Как показывает моя практика работы на тренингах, самый востребованный вопрос: «как определить важность задачи?» Мол, критерии времени более по- нятны – как правило, ясно, когда задача срочная. Но вот важность – тут другое дело.

      Я придерживаюсь мнения, что если выбор важности затруднен и неочеви- ден сразу, стоит оценить задачу по следующим критериям.

      • 

      Решение вопроса убирает ограничение для работы всей системы. Расширяется узкое место системы – его еще называют «бутылочное горлышко».

      • 

      Выполнение

      задачи

      дает

      сильный

      эффект

      на

      всю

      систему

      (на

      большое количество смежных

      вопросов).

      • 

      Если

      задача

      выполняется

      с

      минимальным

      бюджетом

      или

      не

      требует

      в

      данный момент времени

      затрат.

      То

      есть так

      бывает,

      что сегодня

      это стоит

      час

      времени,

      а

      завтра

      –

      три

      часа

      работы.

      Вот

      вам

      и

      критерий

      важности.

      Важно при ежедневном цейтноте понимать: как этот шаг (действие) помо- гает мне (компании, отделу) продвинутся к сформулированной цели?

      Гибкость в работе – наше все! Я уже писал, что важно быть готовым кор- ректировать свои планы несколько раз в день. Мне приходилось, используя принцип Эйзенхауэра, корректировать свои планы раз, а то и несколько раз в день – и так в течение нескольких лет. Увы, но не все в нашей силе, а значит, нет смысла гнуть свою линию – будьте готовы скорректировать график под воз- действием внешних факторов.

      А еще не упустите важное в угоду приятному (работа с персоналом, неудобные разговоры). Ведь часто у нас «нет времени» не на интересные и легкие вопросы, а на те, которые действительно требуют нашего участия. Себя не обманешь!

      Все это дает возможность анализа и изменения векторов своего движе- ния. Вырабатывайте свое чувство