Второй тип сегментации характерен для территорий с монопроизводственной специализацией отраслей ресурсного типа, которые характеризуются наличием на внутреннем рынке значительных объемов временных и сезонных видов работ, которые являются привлекательной для специфических, чаще всего маргинальных социальных групп.
Признаковое пространство, в котором, сегментируется совокупный рынок труда территории, в зависимости от отраслевой структуры ее хозяйственного комплекса может, или носить четко выраженную структуру, дифференцированную по отраслевому признаку, или же различия в отраслях существенно не влияют на степень взаимозависимости между рыночными сегментами (диффузный тип рынка труда).
Комбинация различных вариаций критериев, характеризующих сегментацию совокупного рынка труда, в зависимости от формы этой сегментации позволяет сугубо формально вычленить восемь классов совокупных рынков труда: {И1; Х1; В1}; {И1; Х2; В1}; {И1; Х1; В1}; {И2; Х1; В1}… и др. В содержательном плане некоторые из возможных сочетаний представляют собой только теоретически возможные модели сегментации, вероятность формирования которых невелика. Для решения задач, сформулированных в данном исследовании особый интерес представляют те классы совокупных рынков труда, в которых так или иначе отражается монопроизводственный характер, отраслей ресурсного типа развивающихся на территории.
Первый тип сегментации рынка труда {И2; Х1; В1} характеризуется ситуацией, когда вторичный совокупный рынок труда с выраженной отраслевой структуризацией соотносится с ярко выраженным сегментным ядром. Второй тип {И2; Х2; В1} отличается от первого только тем, что отраслевая сегментация с преобладанием вторичного рынка сливается с доминирующей периферией.
В первом варианте сегментация совокупного территориального рынка труда формируется под воздействием доминирования ресурсной моноотрасли, в которой существует развитый первичный рынок, составляющий выпуклое рыночное ядро, а на всех остальных сегментах совокупного рынка существенно сказывается проявление вторичного рынка труда, который сегментирует периферийную структуру по отраслевому принципу. Во втором варианте отрасль ресурсного типа с монопроизводственной специализацией на территории формирования рынка труда содержит значительное число не престижных рабочих мест, которые предполагают неквалифицированный и малоквалифицированный труд на условиях частичной занятости. Такая особенность доминирующей на территории ресурсной отрасли будет проявляться на совокупном рынке труда в том, что на нем будет формироваться значительный