Психология управления: учебное пособие. Наталья Антонова. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Наталья Антонова
Издательство:
Серия:
Жанр произведения: Управление, подбор персонала
Год издания: 2010
isbn: 978-5-7598-0772-8
Скачать книгу
в достижение целей более высокого порядка?

      5. Какое время отведено на достижение данной цели? Достаточно ли выделенного времени для реального достижения данной цели? Установлена ли точная дата, когда цель будет достигнута?

      II. Информационный этап: сбор, переработка и анализ информации, касающейся проблемной ситуации, а также ограничений, мешающих ее разрешению.

      На этом этапе можно использовать технологию SWOT-анализа. Название метода образовано первыми буквами английских терминов, отражающих основные блоки анализа организации: сила (strength), слабость (weakness), возможности (opportunities), угрозы (threats).

      При использовании SWOT-анализа необходимо осуществить анализ сильных и слабых сторон проекта в контексте факторов внешней среды (возможностей, угроз и ограничений). Возможности, угрозы и ограничения – это факторы внешней среды, которые могут способствовать либо препятствовать достижению цели. Если фактор благоприятен, и мы намерены им воспользоваться, то мы относим его к числу возможностей. Если фактор активно неблагоприятен (т. е. его действие способно привести к разрушению проекта), то в данном случае мы говорим об угрозе. Если фактор пассивно неблагоприятен (т. е. его действие само по себе не разрушает достижение цели, но скорее препятствует ему), то мы говорим об ограничении.

      К числу факторов среды, которые обычно подвергаются анализу, относятся:

      1) состояние спроса на продукт или услугу (растет, стабилен, падает);

      2) степень конкуренции на рынке (высокая, умеренная, низкая);

      3) наличие незанятой ниши (ниш);

      4) законодательство (на предмет наличия ограничений);

      5) проводимая государством политика (на предмет создаваемых ею возможностей и угроз для проекта);

      6) доступность необходимых ресурсов (финансовых, человеческих, технологических и т. д.);

      7) культурные, экологические, морально-этические требования.

      Для оформления итогов SWOT-анализа можно использовать приведенную ниже матрицу (табл. 6).

      После заполнения предлагаемой выше матрицы иногда проводят второй этап анализа – этап попарных сопоставлений. В рамках этого этапа мы сопоставляем сильные и слабые стороны с возможностями, угрозами и ограничениями. Такого рода анализ позволяет породить новые интересные идеи по доработке проекта, лучше продумать стратегию его реализации.

      Таблица 6

Матрица SWOT-анализа

      III. Этап выработки и принятия решений включает следующие подэтапы:

      1) выработку критериев принятия решений (это могут быть экономичность, надежность, оперативность и др.);

      2) оценку альтернативных решений;

      3) выбор оптимального решений среди альтернатив.

      IV. Организационный этап: доведение принятого решения и сроков его реализации до исполнителей, назначение ответственных, организация их взаимодействия. На этом этапе руководителю необходимо активно использовать действия по делегированию полномочий.

      V. Контролирующий этап: учет и контроль выполнения решения.

Методы