НЕ ПЕРЕВОСПИТЫВАЙТЕ
Довольно нередко обладатели компаний воспитывают сотрудников.
Для вас не надобно например создавать. Избыточное. Элементарно берите тех кто обязан трудиться. Кто пристрастился вкалывать до седьмого пота.
Как правило эти и учатся просто.
НЕ Увеличивайте Степень ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Довольно большое количество случаев когда пвышают заработную оплату необоснованно.
Не размышляйте собственно что в случае если усилите плату труда – сотрудники станут чем какого-либо другого трудиться.
Временами в том числе и ужаснее трудиться станут.
НЕ НРАВИТСЯ – УВОЛИЛИ
Смоделируйте эти обстоятельства в рамках ТК РФ дабы возможно было сократить всякого работника в согласовании с законодательством элементарно вследствие того собственно что не приглянулся.
Элементарно вследствие того собственно что нет настроения.
Сокращайте почаще.
И НАБИРАЙТЕ
Набирая – организовывайте наибольший отбор. Дабы к для вас рвались попасть.
А попасть было бы нелегко. А непросто.
Не надобно создавать всё просто.
РЕКЛАМА Трудящихся Пространств
Вкладывайте средства в рекламу трудящихся пространств. Деятельно набирайте служащих.
Приведите систему к наибольшему взаимозамещению.
Деятельно ТЕСТИРУЙТЕ Свежие Методы
Каждый день тестируйте методы работы.
Любую неделю интересуйтесь – а собственно что повысит мою прибыль?
Как обладателя фирмы наличествует ввиду.
И замеряйте итоги.
В случае если вы не замеряете итоги – удаваться станет дурно.
Всякий раз и все мерьте и создавайте лишь только то собственно что навевает для вас выгода.
Всякий раз Жаждете К Выгоды
Как лишь только ваше предприятие зачахнет – его покинут все сотруники. Останетесь лишь только вы а вследствие того лишь только вы обязаны владеть все с вашего фирмы.
Позабудьте о что собственно что мол есть какая то общественная справедлисвость ее нету.
Вследствие того собственно что вы всем отвечаете а они ничем.
А ваше предприятие станет выгодным лишь только за это время когда станут средства.
ЧТО ПРИНЕСЕТ МНЕ ДЕНЬГИ СЕГОДНЯ?
Задавайтесь этим вопросом – только он есть единственное решение всех проблем на вашем предприятии.
Каждый день при этом ответ может быть разным.
НЕВЕРОЯТНО МНОГО УСПЕХА – ЭТО ВНЕДРЕНИЕ
Если ты просто прочитал то что я тебе рассказал тут – что ж… это хорошо.
Чемпиона отличает внедрение.
Всё в этом мире очень легко.
Но внедрение и Действие – это все 200% успеха.
БЕЗ ВНЕДРЕНИЯ НЕ БУДЕТ