Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы. Ольга Владимировна Кныш

приоритетными в данный период? Куда следует направить усилия сотрудника? Отвечая на этот вопрос, мы определяем дополнительные показатели, которые косвенно влияют на достижение финансовых показателей компании.

      Предположим, вы, как руководитель удовлетворены количеством пресс-конференций, однако считаете, что главные усилия необходимо направить на то, чтобы улучшить их «представительность», расширить круг заинтересованных журналистов, привлечь новые СМИ. Соответственно такой показатель, например, как количество изданий, участвующих в PR мероприятиях, в течение определенного периода может быть выделен, как основной.

      Упражнение 2

      Выберите в структуре компании должность, содержание которой вы хорошо знаете:

      _______________________________________________________________________________

      Сформулируйте 3-4 главные задачи, которые должен решать сотрудник в этой должности:

      1 _____________________________________________________________________________

      2._____________________________________________________________________________

      3. _____________________________________________________________________________

      4.______________________________________________________________________________

      Подумайте о том, как можно измерить результат выполнения этих задач.

      _______________________________________________________________________________