абсолютную любовь без всяких условий. Чтобы они не делали – их всегда любили и не навязывали чужие правила игры. Так и потом во взрослой жизни они видят свой интерес, ничего никому не пытаются доказать, ни с кем себя не сравнивают, выбирают только то, что им нужно. Жизнь у таких людей, всегда удаётся. У них нет резких падений, после которых нужно опять куда-то карабкаться, чтобы опять чего-то достичь, достигнув- кому-то что-то доказывать. Для таких людей неудача- это просто ситуация, но не конец света. Люди с нестабильной самооценкой – это люди, которые в детстве получили условную любовь с массой ограничений и внедрённых комплексов. Такие люди начинают к жизни приспосабливаться. Они, как правило, не идут своим путём. Живут по сложившейся ситуации, а не по своим интересам. У таких людей в подсознании заложена определённая программа отношений между окружающими – так сказать иерархическая лестница, на которой они себе определяют место в зависимости от того, какого положения они добились в обществе. Если человек по социальному или финансовому положению стоит ниже, то к нему относятся с неким пренебрежением или покровительствуют ему. Если же выше – то с ним уважительно заискивают, подхалимничают. От этого человеку, который вынужден подхалимничать становится плохо. Он неловко себя чувствует, старается достичь более высокого уровня, чтобы тех людей, перед которыми нужно преклоняться, стало как можно меньше. Он также катастрофически боится упасть ниже того положения, которого уже достиг. Если потерял, то для него это просто катастрофа. Можно назвать это «Сизифов труд». Ну, разве это не кошмар? И для многих из нас этот кошмар стал нормой жизни.
Психологи разделяют нестабильную самооценку на завышенную и заниженную. Принято считать, что людей с заниженной самооценкой очень мало. Это люди, которые, имеют в жизни какой-то минимум, довольны всем, что у них есть и больше им ничего не надо. Их всё устраивает, и они ни к чему не стремятся. Людей с завышенной самооценкой гораздо больше. Такие люди, как правило, достигают какого-то уровня, но воображают себя выше, чем есть на самом деле. Например: человек стал начальником отдела в какой-то отрасли, а ассоциирует себя как минимум на уровне министра. Такие колебания происходят внутри людей с нестабильной самооценкой. Как Вы поняли – они себя оценивают неадекватно. Теперь зная все эти параметры, каждый из нас может оценить себя и определить тот уровень самооценки, к которому мы принадлежим. Давайте попытаемся максимально приблизиться к тому чувству, что называется стабильной самооценкой.
Главная задача никого не оценивать и никому не навязывать свою точку зрения. Мы просто уверены, такое чувство знакомо каждому и его не трудно себе вернуть. Предлагаем Вам сосредоточиться и вспомнить когда Вы были на отдыхе, на море. Каждый из вас загорал на пляже среди тысяч людей, в тот момент, если вы хорошо вспомните, вам было абсолютно всё равно, чем заняты эти
