А вот мотив не всегда осознан. Если обратиться к примеру про высшее образование, то мотивом в этом случае может быть получение признания со стороны окружающих или уважение от тех, кто обижал в детстве. Престижная работа не будет мотивом. Это всего лишь цель.
Теперь, когда мы имеем представление, что такое мотив, то можем понять, как он связан с мотивацией. Мотив принадлежит к относительно устойчивым атрибутам самой личности. Мотивация при этом значительно шире и включает в себя практически всё, что побуждает человека к деятельности.
Такая разная мотивация
Нет ничего удивительного в том, что при колоссальном разнообразии человеческой деятельности у мотивации будет множество видов. Давайте разберёмся с некоторыми из них.
Внешняя мотивация: это любое воздействие из вне, всё, что влияет и побуждает к действиям. Скажем, нагоняй от начальника вполне является примером внешней мотивации.
Внутренняя мотивация (самомотивация): после того, как внешний мотивирующий фактор перестаёт действовать, на передний план выходит способность человека к самомотивации. Самый простой пример, с которым сталкивались очень многие: после школы и поступления в ВУЗ очень тяжело было учиться на первых курсах без постоянного давления родителей и учителей. В ВУЗе ты никому ничего не должен, и тебе ничего не должны. Далеко не всем хватило самомотивации, чтобы без надзора продолжить обучение и получить высшее образование.
Мотивация сохранения: к ней относится желание сохранить что-то уже достигнутое, на что были потрачены силы и ресурсы. Например, семейные узы, когда уже достигнуто определённое взаимодействие, налажены отношения и нужно теперь поддерживать и сохранять всё в рабочем состоянии.
Мотивация достижения: это то, что очень многим необходимо – желание достичь чего-то, создать что-то новое. Иногда такую мотивацию называют амбициями Продолжая пример про семейные отношения, мотивация достижения – это этап первого знакомства и свиданий, предложения руки и сердца, и подготовки к свадьбе, когда основной целью является создание семьи. Если вы видите, что кто-то лезет «из кожи вон», чтобы получить результат, это тоже мотивация достижения. Здесь главное обойтись без осуждения, ведь нам не видно, какие мотивы и внешние факторы влияют на человека, что определяет его поступки. Мы ведь судим по себе, а на нас эти факторы не действуют. Возможно, что в схожих обстоятельствах мы не просто бы из кожи вон лезли, а буквально выпрыгивали из неё.
Положительная мотивация: банальное «у тебя всё получится» можно представить в качестве примера положительной мотивации. А если, по существу, то это что угодно, что вселяет в нас воодушевление и радость, даёт силы двигаться вперёд. Это мотивация «благодаря тому, что». Она хорошо раскрывается