*
– И поменьше пиши в соцсетях
– К сожалению, это уже моё дело, не ваше
Да, вот такие абсурдные диалоги порой ведутся на работе по найму. Если бы их инициаторы знали, что даёт свой блог в ВК, они бы не поверили. Начиная со слезливых историй, как блог помог мне выжить практически без денег два года и заканчивая мгновенным резонансом, когда мне нужно было организовать важное мероприятие за один день. Прятаться и затыкать себя поглубже, спасибо, уже пройденный этап, когда мои учителя позволяли себе высказывания, что меня слишком много, с ними мне уже не по пути. В конце концов, важны мои навыки и то, что я безопасна и преданна для тех, кто со мной в денежных отношениях, или подробности моей личной жизни? Что за фак? Когда это было ведущим в принятии решения?
Да, я понимаю, у беспокоящихся за свою репутацию компаний и людей, за ними стоящих, возникает страх, что я выдам их сокровенные тайны, это показатель болтливости. Это очень поверхностный взгляд. Если решил собрать информацию, чтобы делать выводы, позаботься о том, чтобы выводы не были преждевременными. Контекстов может быть миллион и больше, и тот, кто ищет какашку, обязательно ее найдёт. Хотя о чем я говорю, в хорошо налаженных процессах каждый член компании, кроме ген.директора, заменим. Не заменимы только мама с папой. Жить с мыслью, что ты заменим, позволяет легко менять абсолютно любую деталь, которая не нравится лично тебе, делать свою жизнь поистине заряжающей
Возможно, есть подозрение, что раз я веду такой энергичный блог, то я распыляюсь и забираю энергию с работы на личные нужды. Возможно, толика правды в этом есть. Но здесь скорее идёт взаимный обмен между моей энернией и энергией компании. А как я получаю свою энергию, это моя ответственность. Так же в нужный момент я черпаю из вложенных за два года в блог сил и приобретённых навыков и вкладываю в компанию. Это называется преданностью
Я сохраняю тайны тех, с кем работала
Повернулся ключ в двери новых дивных возможностей
*
Те, кто просят продать продавца их товар за будущий процентик, не понимают, что им сначала нужно ПРОДАТЬ своё предложение продавцу вместо того, чтобы ознакомиться с его старыми результатами и заключить договор на испытательный срок. Давайте уж и товар сами продавайте)))))
*
Если что-то вызывает у меня возмущение, но я это не делала, я делаю это
*
Официально заявляю. Я противница тестовых заданий/ поиска клиентов за будущий процентик/ брони мест без депозита/ доставка букетов без предоплаты. Мой опыт – взаимное доверие сразу – и есть твёрдая почва под ногами
*
Работать по найму бесполезно когда отсутствует своя чёткая цель
Стоит чуть-чуть потерять ориентир, и чужая система сминает тебя под свои цели
Я предпочитаю работать в маленьких, семейных компаниях. Они мне ближе по организации рабочего времени и энергетике. Но они же и бесят невероятно. Точнее, некоторые индивиды, которых приходится просто терпеть рядом (в