Второй вид обратной связи – критическая беседа, она больше подходит для постоянных сотрудников, причём если задание, которое дали, было вполне по силам, а человек почему-то не справился. В этом случае несмотря на название «Критическая», критику как раз наводить не торопимся.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.