Стань эффективным руководителем за 7 дней. Кристина Харви. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Кристина Харви
Издательство: Эксмо
Серия: Саморазвитие. Результат за 7 дней
Жанр произведения: Самосовершенствование
Год издания: 2012
isbn: 978-5-04-096198-6
Скачать книгу
сколько процентов могут улучшиться ваши достижения в этом отношении? Постарайтесь дать реалистическую оценку.

      • Сколько времени займет:

      ✓ Развитие идеи?

      ✓ Достижение результатов?

      • Кого нужно привлечь?

      • Когда нужно начать?

      • Каков должен быть первый шаг?

      Обдумайте влияние своего позитивного настроя, благодарности и высокой самооценки на вас и на окружающих. Прямо сегодня решите, какие действия следует предпринять, и запишите результаты в таблицу, приведенную ниже.

      Действия, которые мне нужно предпринять

      Резюме

      Сегодня мы рассмотрели три основных навыка работы с людьми, связанные с мотивацией: позитивность, благодарность и повышение самооценки. Мы узнали, что позитивный настрой не загрязняет, а очищает нашу мотивацию, поддерживает, а не рассеивает ее. Мы обсудили силу слов и то, как слова могут оказывать влияние на нас и на окружающих и как это влияние, подобно волнам от брошенного камня, распространяется на многие поколения.

      Говоря о благодарности, мы выяснили, что мы сами решаем, видеть ли в произошедшем хорошее или плохое. Так люди, сидящие за тюремной решеткой, воспринимают волю по-разному: один видит пыль, другой – звезды.

      Перейдя к самооценке, мы поняли, что нас часто учили быть настолько скромными, что мы теряли способность понимать свою собственную значимость. Мы узнали, что должны уважать собственную человечность и человечность других людей.

      Вопросы (ответы вы найдете в конце книги)

      1. Что преобладает в восприятии мира самыми мотивированными людьми?

      a. Позитивность ❏

      b. Благодарность ❏

      c. Самооценка ❏

      d. Все вышеперечисленное ❏

      2. Что следует делать, пытаясь мотивировать окружающих?

      a. Говорить им обо всем, что они делают неправильно, чтобы избавить их от боли ❏

      b. Ничего не говорить, чтобы не демотивировать их ❏

      c. Указывать на все то хорошее, что они делают, чтобы укрепить их веру ❏

      d. Не делать ничего из вышеперечисленного ❏

      3. Какое влияние мы оказываем на людей, выбирая позитивные слова?

      a. Мы очищаем окружающую среду, а не загрязняем ее ❏

      b. Мы поддерживаем их ❏

      c. Мы мотивируем их ❏

      d. Все вышесказанное ❏

      4. Кто больше всего ждет от вас мотивации?

      a. Ваша семья ❏

      b. Ваши коллеги ❏

      c. Члены вашего сообщества ❏

      d. Все вышеперечисленные ❏

      5. Для чего не остается места, когда человек концентрируется на благодарности?

      a. Для негативности ❏

      b. Для слухов ❏

      c. Для сплетен ❏

      d. Для всего вышеперечисленного ❏

      6. Что мы должны чувствовать, чтобы помогать окружающим?

      a. Нужно как можно чаще быть счастливыми ❏

      b. Нужно чувствовать свою желанность и заботу о себе ❏

      c. Нужно ощущать вызов ❏

      d. Ничего из