Иными словами, у человека всегда присутствует сильная внутренняя устремленность применять свои основные таланты и раскрывать их в максимально возможной степени.
Эта потребность может быть известна человеку, может ощущаться им, а может присутствовать в скрытом и неосознанном виде.
Ещё её принято называть потребностью в самореализации, однако расхожее толкование этого понятия слишком широкое. В него принято вкладывать возможность некоего произвольного выбора занятий, которыми человек может увлечься в жизни. Здесь же речь идет именно об обусловленности – потребности раскрыть именно те таланты, которые заложены в человека.
Можно привести такой распространенный пример.
Если человек наделен сильным организаторским талантом, он будет искренне пытаться все вокруг себя упорядочивать. Даже его домочадцы будут сходить с ума от его организующего давления. Если бизнес у этого человека пока небольшой и не слишком сложный, а его организаторский талант уже набрал силу, – ему будет постоянно не хватать масштабов деятельности, и его будет сильно беспокоить это ощущение. Разумеется, неорганизованность других людей, госструктур и прочих социальных явлений будет регулярно рождать в нем бурю негодования. Следуя за потребностью масштабного приложения своих способностей, он может попытаться наоткрывать много самых разных малых бизнесов, в надежде их вырастить. Часто бывает, что они потом не растут, так как он слишком распыляет внимание и ресурсы на совершенно различные отрасли. Но случается и так, что среди этой молодой поросли пробиваются уникальные всходы, которые выводят его на новый уровень успеха.
Это пример очень яркой потребности, которую трудно не заметить. С более слабыми талантами – все чуть сложнее, однако реализовывать их тоже полезно.
Возьмем, к примеру, такой талант, как забота об окружающих. Люди, наделенные таким качеством в очень сильной степени, становятся лучшими докторами, учителями, специалистами по работе с клиентами и т. п.
У бизнесменов он тоже часто присутствует, но в некоем не основном, а сопутствующем виде. Однако такое качество не приветствовалось в суровой бизнес-среде 15—25 летней давности, как проявление некоей «слабости». И по сей день, по привычке, человек может хоронить его в себе под маской брутальности. Но в ситуациях искренности, не связанных с делами, оно все равно будет иногда проявляться.
Конечно, маска брутальности или авторитарности – не единственная причина. Хорошо знакомое всем чувство жадности, как правило, тоже отлично помогает тормозить любые порывы протянуть руку помощи.
Устремление четвертое – к энергиям человеческого общества
Каждому