«Слева молот, справа серп —
Это наш советский герб.
Хоть работай хоть сачкуй
Все равно получишь :)».
Как надо работать и почему надо работать я понял годам к 30. Это совпало и с моим взрослением и с Перестройкой, которая давала возможности самому решать материальные задачи, а не ждать, когда государство предоставит тебе квартиру перед выходом на пенсию или талон на покупку авто.
Любая работа бессмысленна, если ты не получаешь за нее реальное материальное вознаграждение. В СССР все были обязаны работать. В противном случае человек назывался тунеядцем и подвергался уголовному преследованию. Самый известный «тунеядец» СССР, получивший 4 года ссылки – Нобелевский лауреат по литературе Иосиф Бродский[14]. В рабском труде и была причина гибели «первого в мире государства рабочих и крестьян».
Увы, нынешняя государственная система является дурной копией советской. Оригинал всегда лучше, хотя бы потому, что часть людей все же верила в идеалы коммунизма. Я до 18 лет уж точно верил. Потом поумнел, и мне стали очевидны порочность и лживость системы. К чему это привело СССР, известно. К чему приведет РФ, понятно. Выводы не сделаны. Уроки не выучены.
В отличие от далекого предка, современный человек обладает двумя большими преимуществами: он может пользоваться знаниями (технологиями) и привлекать труд других людей. И то и другое требует либо талантов, либо знаний. Знания доступны всем. И если вы их не используете, то остаетесь в Каменном веке, и ваш уровень – максимум 2-й по шкале Акимова.
В Советском Союзе стимулы для труда были только идеологические: Доска почета, грамоты, «Ветеран труда»… Все это было заменой реального вознаграждения за труд.
По отношению к способам зарабатывания денег всех людей можно разделить – по аналогии с Каменным веком – на земледельцев и охотников.
Земледельцы тратят много времени на добывание еды. Их жизнь регламентирована и предсказуема. Подготовить поле, посадить культуру, вырастить, собрать, сохранить. Это долгий путь, но результаты в случае большого урожая дают возможность в определенный период перейти на следующую ступень материального благополучия. Это люди, работающие в государственных учреждениях или в корпорациях, их оклад и уровень материального вознаграждения зависят от занимаемой в иерархии компании должности. Уволившись из системы, они теряют полученные привилегии. Впрочем, другая система может им предложить лучшие условия. Это чиновники, военные, ученые, врачи, учителя…
Охотники же вынуждены постоянно заботится о пропитании, так как не делают долговременных запасов. К этой категории относятся все фрилансеры, не связанные ни с кем долгосрочными обязательствами, и люди, работающие по контракту. Это может быть водитель, официант, строитель, моряк, частнопрактикующий юрист, врач или владелец мелкого бизнеса. Они сами регламентируют свою