Проект «Анджела». Юлия Михайловна Васильева. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Юлия Михайловна Васильева
Издательство: ЛитРес: Самиздат
Серия:
Жанр произведения: Современная русская литература
Год издания: 2017
isbn:
Скачать книгу
поменялся в лице, как будто его скрутила судорога.

      – Ершова тоже, – подтвердил он нехотя.

      Кирилл посмотрел в сторону девчонок, которые схватились за телефоны. Все знали, что времени у них максимум десять минут, иначе дверь кабинета снова откроется и не поздоровится никому. «Умеет же Феликс подбирать персонал», – подумал Кирилл с усмешкой. Он работал в корпорации почти с самого ее основания, пришел на стажировку в юридический отдел сразу после института, который окончил с красным дипломом. Десять лет назад компания едва набирала тридцать сотрудников, сегодня в штате состояли тысячи человек, и, судя по последним новостям об объединении с Министерством информационной безопасности, цифра эта в ближайшем будущем увеличится до десятков тысяч. Феликс заметил юркого сообразительного парня и сделал его фильтром между собой и всеми остальными, даже самыми «высокими» людьми в компании. «Я на сотом этаже, куда уж выше, – подумал Кирилл. Эта мысль не могла не греть и парень самодовольно ухмыльнулся. – Даже Кучинский на девяносто втором, а вот и он, вспомнишь дерьмо, оно всплывает».

      Сева Кучинский вальяжно зашел в приемную и, быстро окинув взглядом пространство, неоригинально заполненное стеклом, кожей и хромированной сталью, упал в кресло. Нужно было ждать остальных, чтобы зайти к боссу вместе. Это был высокий полный мужчина, с неаккуратной, давно отросшей стрижкой, одетый в толстый свитер горчичного цвета с катышками и болтающиеся джинсы. Сегодня поверх свитера он зачем-то надел жилетку.

      «Три минуты», – подсчитал Кирилл. Первый, как всегда.

      – Мерзнешь? – участливо спросил он, но Сева не ответил, безошибочно просканировав в тоне молодого человека яд.

      Всеволод Кучинский занимал должность директора по новым разработкам, задачей его подразделения было постоянное совершенствование программного обеспечения, поиск и внедрение новых технологий. «Наш работодатель – будущее», – вспомнил Кирилл слова Марии Весниной, в любимом кресле которой сидела теперь толстая жопа Кучинского, трансформировавшего фирменный слоган в «Настоящее – наш раб».

      – Хоть бы цветочек какой поставили, что ли, – недовольно обратился Кучинский в пространство. – Ничего живого.

      «Так, старая грымза здесь, четыре минуты». В приемную вошла Наталья Терентьева, директор по персоналу. Кирилл ненавидел Терентьеву так же, как все остальные сотрудники компании, вынужденные периодически с ней пересекаться. Внешне эйчарша была доброй и ласковой до слащавости, от нее исходило участие и готовность помочь в решении любых проблем, однако все вплоть до уборщиц знали, что за малейшую услугу Терентьевой нужно будет заплатить, как платят смотрящему на зоне. Грымза была инициатором самых грязных домыслов и сплетен, начинателем подковерных интриг, травли неугодных офисных крыс и покровительницей лизоблюдов. Если надо было кого-то подсидеть, рассорить, столкнуть лбами или унизить, Терентьева и ее ведьмы из отдела кадров были наготове. И только Феликса она боялась, как таракан