Менеджмент: конспект лекций. Е. П. Михалева. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Е. П. Михалева
Издательство: ЮРАЙТ
Серия:
Жанр произведения: Маркетинг, PR, реклама
Год издания: 0
isbn: 978-5-9692-0296-2
Скачать книгу
меры для уменьшения сопротивления переменам.

      Таблица 2.3

      Социальная ответственность фирмы

      Таблица 2.4

      Рационалистическая и неформальная парадигмы

      Не существует единой идеальной модели управления, поскольку каждая фирма уникальна. Среди факторов, определяющих выбор управленческой модели:

      kvvad размер фирмы;

      kvvad характер продукции;

      kvvad характер среды, в которой она действует.

      С точки зрения последнего фактора выделяют следующие модели управления:

      • модель рационального внутрифирменного управления в спокойной внешней среде;

      • модель управления в условиях достаточно динамичного и разнообразного рынка;

      • модель в условиях динамичного научно-технического прогресса;

      • модель приспособления фирмы к проблемам, неожиданно возникающим под воздействием внешней среды.

      2.3. Научные школы менеджмента

      В теории менеджмента принято выделять следующие научные школы (табл. 2.5).

      Таблица 2.5

      Основными проблемами менеджмента на современном этапе являются нововведения, интеграция и интернационализация.

      2.4. Сравнительный анализ моделей менеджмента

      Эволюция теории и практики менеджмента проявилась в многообразных направлениях. Начало «тихой управленческой революции» совпало с вступлением общества в информационную стадию. На смену старому, традиционному направлению в менеджменте, нашедшему свое отражение в так называемой американской модели, и относительно новому, поведенческому, нашедшему отражение в японской модели менеджмента, приходит неформальное направление, которое принято характеризовать как обновленческое, эмпирическое или маркетинговое, индивидуалистическое, «информационное».

      Многое из опыта в области менеджмента других стран могло бы быть полезным и в российской практике. Сравним две, наиболее признанные, модели менеджмента (табл. 2.6).

      Таблица 2.6

      Японская и американская модели менеджмента

      2.5. Составляющие понятия «менеджмент»

      Фундаментальный Оксфордский словарь английского языка дает четыре определения термина «менеджмент»:

      – способ, манера общения с людьми;

      – власть и искусство управления;

      – особого рода умение и административные навыки;

      – орган управления, административная единица.

      В Словаре иностранных слов «менеджмент» толкуется как «управление производством» и как «совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения его эффективности».

      В современной теории и практике под менеджментом понимается процесс руководства (управления) отдельным работником, рабочей группой и организацией в целом. Субъектом данного процесса является менеджер.

      Основные