– Зачем создали эту компанию, а?! Чтобы здесь кто-то поднимал на меня голос?! Это кому еще нужен дополнительный персонал?! У нас выполнен план по персоналу!!
– Ну, началось на ферме утро, – проворчала Адила.
Илья страдальчески прижал руки к груди, но Настю это не остановило, и она продолжала высказывать различные обвинения. На помощь ко всем слушателям пришел директор по продажам Эжен и, расплывшись в самой лучезарной улыбке, попытался потушить возникший пожар:
– Настасья-королевична! Спокойствие, только спокойствие! Все Вас услышали! Руководители отделов проверят потребность в дополнительных сотрудниках и при необходимости подадут служебные записки в кадры. Многоуважаемый Евгений оценит все эти запросы. Где-то согласится, где-то откажет. Все будет нормально!
– Надеюсь, Эжен, – мило улыбнувшись, дочка Валномо плавно опустилась на свое место, позволив секретарю зафиксировать и это решение.
Модератор поторопилась увести ладью совещания от опасного места:
– Коллеги! Мы обсудили уже достаточно многое. Есть у кого-нибудь еще какие-либо вопросы по нашим темам?
Невзирая на предупреждающий взгляд Нелли, Адила предприняла еще одну попытку возвращения в водоворот:
– Как директор по развитию хочу поднять вопрос об адекватности приема персонала в Акноп.
Фыркнув, Наста снова начала подниматься.
– Отложить! – торопливо приказал Илья.
Тогда инициативу перехватила Таисия:
– Давайте рассмотрим такой важный вопрос: о приведении в Акноп новых крупных клиентов.
– Какие у Вас предложения?
– Сегодня одно. Объявить по нашей компании конкурс на лучшего продавца. Не обязательно из отдела продаж. Например, лучшим станет тот, кто в течение декабря, января и февраля сможет привести к нам действительно крупного клиента. Так, чтобы сразу на 20% повысить продажи по направлению работы этого клиента: по суше, по морю… Введем хорошую премию. И торжественно наградим победителя будущей весной.
– Я за! – высказался директор по продажам. – Разумно, когда новые продажи поддерживают все. Готов всячески отметить того, кто выведет нас на крупного клиента. Недаром мы продвигаем программу «Новые продажи – участие всех». Желательно только, чтобы нас уведомляли о выходе на новых клиентов и привлекали нас к работе с ними. Иначе могут быть не соблюдены стандарты нашей компании.
– Да, важная оговорка. Мне тоже нравится предложение Таисии, – одобрил директор. – Это предложение конструктивно и по существу. Премия будет начислена и выдана любому сотруднику любого подразделения, если он поможет нам завязаться и начать работу с очень крупным клиентом. Эжен и Нелли, подготовьте такой приказ. Оцифруйте критерии клиента и размер премии. Я подпишу его.
«Ах, если бы мои любимчики Икони сейчас объявили глобальный тендер!» – подумала Алена. В этом случае у нее были бы шансы выиграть хоть какие-то направления и показать себя на новом месте.
– Собрание