Она подвержена влиянию на протяжении всей жизни. Но особенно сильное влияние на нее оказывают события в период с дошкольного возраста до окончания подросткового периода.
Какая бывает самооценка:
• заниженная;
• адекватная;
• завышенная.
Заниженная самооценка.
Заниженная – человек недооценивает свои способности, значимость. Считает себя недостойным тех возможностей, которые перед ним открываются. Прогнозирует скорее провал и неудачу, нежели победу.
Как заниженная самооценка влияет на сферы жизни?
Деньги.
• Соглашается на меньшую оплату или сам просит меньше, чем среднее на рынке.
• Не берет на себя ответственность, боится рисковать (риск упоминается в хорошем смысле, например как риск предпринимателя).
• Отказывается от повышения и не предпринимает попыток его получить.
• Обвиняет других в своих неудачах и вместо исправления ситуации переходит на зависть к другим или жалость к себе.
• С большей вероятностью отдает контроль над финансами другому (если не использует контроль над финансами как способ поднять самооценку).
• Возможны неразумные траты с целью поднять самооценку.
Общение.
• Услужливое перед тем, кого считает выше, и абьюзивное с теми, кого считает ниже (отыгрывается).
• Сложности в том, чтобы начать диалог, завязать беседу, публично выступить.
• В разговоре часто переходит на жалость к себе или осуждение других.
• Подвержены влиянию со стороны.
• Иногда совершают агрессивные попытки поднять самооценку – отыграться на других. Часто это происходит с теми, кому они дороги или кто зависим от них: супруги, дети, родители, друзья, подчиненные.
Отношения.
• Могут быть как заискивающие, так и абьюзивные.
• Часто совершают попытки опустить партнера ниже своего уровня, чтобы снять внутреннее напряжение.
• Отношения могут быть построены на жалости к себе.
• При негативном развитии эгоистичны, не способны на искренние чувства любви, заботы.
• Может пойти на измену для поднятия самооценки.
Исследование.
О роли самооценки в личности лидера можно почитать в
«Исследование особенностей должностного лидерства в командной работе: портрет современного руководителя проекта» (А. Л. Абаев, РГГУ; Т. П. Маслевич, РАНХиГС; Н. Л. Минаева, РАНХиГС).
Завышенная самооценка.
Завышенная самооценка так же, как и заниженная, относится к неадекватным. Завышенная самооценка характеризуется тем, что человек переоценивает свои способности, возможности и значимость.
Как завышенная самооценка влияет