Постановка систем современного управления должна начинаться с системы качественного сбора и обработки управленческой информации. Именно информация управленческого учета, которая относится к тактическому и оперативному уровням управления, является базой для принятия грамотных управленческих решений на всех уровнях. Управленческий учет, служащий основой для осуществления процессов анализа и контроля, прогнозирования и планирования, становится, таким образом, важнейшей подсистемой современного менеджмента.
Современная теория управления определяет следующий перечень функций (процессов) менеджмента (рисунок 1.5) (70,с. 50).
Рисунок 1.5. Основные компоненты менеджмента.
Структуры. Создание децентрализованных адаптивных организационных структур, элементы которых заинтересованы в повышении результативности своего подразделения (проекта) и компании в целом.
Финансы. Обеспечение роста компании в долгосрочной перспективе.
Учет (бухгалтерский) управленческий. Сбор, подготовка и обработка информационной базы.3
Человеческие ресурсы. Непрерывное развитие и мотивация персонала.
Маркетинг. Изучение спроса и разработка новых продуктов. Формирование дистрибутивной сети.
Процессы. Процессный подход к управлению, являющийся основой для децентрализации принятия текущих управленческих решений.
Экономика. Планирование.
Бизнес-план. Формирование стратегий дальнейшего развития.
Все функции неразрывно связаны и взаимопроникающи. «Менеджмент делится не на независимые части, а на части, каждая из которой содержит все остальные» (70, с.51).
Согласно экономической теории для осуществления экономической деятельности необходимо 4 фактора, так называемые факторы производства: материальные ресурсы, трудовые ресурсы, капитал и предпринимательская деятельность (фактор, выделяемый в нашей стране последнее время). Фактически современный производственный менеджмент подразумевает организацию управления этими факторами для достижения согласованности, оптимизации и наибольшей эффективности функционирования фирм (организаций). Вконечномсчете, “Managers should manage their firm's resources with the objective of increasing the firm's market value”4 (114,с.11).
Управленческая структура в значительной степени будет определяться для отдельной организации наличием, структурой, качеством и соотношением этих основных факторов производства.
Каждая хозяйственная структура разрабатывает, как правило, собственную технологию процесса