Вы должны понять, как стать тем человеком, которым хотите быть!
Успешные организации хотят нанять того, кто может руководить, вводить новые идеи и мыслить нестандартно.
Начнём изучение общественного мышления и социальной культуры, найдем факторы, которые заставляют многие организации отдавать предпочтение послушанию.
И вот вопросы для размышления:
Как такой подход может задушить инновации и креативное творчество, создать культуру страха или уступчивости?
Какие преимущества имеет найм людей, которые способны самостоятельно мыслить?
Как независимое мышление может привести к инновациям, росту и повышению конкурентоспособности на рынке?
Надеюсь вы сформировали ваши ответы и мы можем продолжать чтение. Если нет, попробуйте снова. И начните уже записывать свои ответы, это важно. И важно именно для вас!
Рассмотрим, как организации создают коммуникативную культуру с независимым мышлением и как вы можете выявить в себе эту интересную черту.
Это практические стратегии и методы для развития ваших собственных креативных навыков, и эффективного независимого мышления.
Отвечая на эти не сложные вопросы, вы учитесь подвергать сомнению некоторые предположения, оспаривая статус-кво и гипотезы. Получаете навыки самостоятельно и критически относиться к сложным проблемам.
Давайте поговорим о том, как преодолеть распространенные барьеры на пути к независимому мышлению: страх неудачи и зависимость от группового мышления.
Почему вы боитесь потерпеть неудачу?
Кто кроме вас это действительно заметит?
Почему вы считаете, что другие лучше вас знают что вам делать со своей жизнью?
Мне кажется, вы уже сформировали свои ответы на вопросы и мы можем продолжить чтение.
К концу этой главы вы должны понять, почему независимое мышление так важно в современном деловом мире, и как вы можете использовать свое естественное стремление к более независимым и творческим мыслям.
Вспомните или перечитайте свои ответы на выше поставленные вопросы. Если ваши ответы вас пугают, закройте книгу. Отдохните и попробуйте ответить снова. Делайте это до тех пор, пока вы не осознаете:
«Успех приходит, когда вы проявляете инициативу и проявляете настойчивость». – Нельсон Мандела
Десять принципов лидерства
Дорогой друг,
Помните, что внутри вас есть сила для того, чтобы достичь великих целей. Вы можете добиться всего, что захотите, если будете настроены на это и будете верить в себя.
Ни в коем случае не позволяйте никому себя одергивать, даже если вы чувствуете, что у вас есть неуверенность в себе. Слова «не могу» и «не хочу» должны быть исключены из вашего лексикона.
Теперь сосредоточьтесь на своем желании достичь желаемого и предпримите необходимые