Таким образом для нормального пропорционального развития нашего общества ему нужна индустриализация и гармоничные отношения между всеми классами общества, чтобы каждый класс мог раскрыть свои таланты в процессе индустриализации.
Я призываю отказаться от лозунга экспроприации спекулятивно-торговой буржуазии, её труд тоже необходим обществу, так как без хорошо организованной торговли представители других классов не будут себя чувствовать счастливыми. Во второй половине 80-тых годов, когда торговля была расстроена и большие очереди стояли за каждым требующимся в быту товаром, не хватало организации торговли. Но когда торговля становится важнее производства – это тоже неправильный подход, реальный сектор экономики тоже надо поддерживать вместе с покупательской способностью большинства населения. Надо переосмыслить многие положения современной экономики, чтобы не было революций, и люди продолжали спокойно трудиться. Например, положение о специализации стран в мировой экономике по производству того или иного товара. Появились международные компании, которые производят товары специализации преимущественно в каких-то странах, а все остальные производители этого товара в других странах закрывают своё производство, порождая потерю рабочих мест и недовольство. По идее один международный производитель товара в стране специализации должен конкурировать в каждой стране с местными производителями сходных товаров, тогда местные власти сохранят свои производства и рабочие места. Но местные производители не должны выставлять свой товар на международный рынок, а в случае превосходства своего товара предоставлять лицензию на его производство международным компаниям в стране специализации. Было бы правильным для гармоничных межклассовых отношений поддерживать колеблющийся уровень зарплат. Если всем сделать уровень зарплат однозначно высоким, то люди перестанут работать, будут лениться, особенно если зарплата им гарантирована. При низком уровне зарплат люди будут недовольны. При колеблющемся уровне зарплат работники должны будут перетерпеть периоды более низкой зарплаты, чтобы потом порадоваться периоду более высокой зарплаты. Если более высокую зарплату поставить в зависимость от объективных показателей производительности труда, то общество будет сбалансировано в классовом отношении. В периоды низкой зарплаты для одних классов будут, например, сочетаться