– Командировка на ваш комплекс должна мне дать уверенность, смогу ли я выполнить возложенные на меня обязанности. По специальности я инженер-металлург, работал на Нижнетагильском металлургическом заводе, но производство стали и чугуна здесь гораздо современнее и сложнее. Мне кажется, у нас похожие проблемы, мы должны друг другу помочь.
«Ты даже не представляешь, что на тебя взвалили» подумал начальник цеха, но промолчал. Пугать и отговаривать молодого человека было бы ошибкой. Володя понравился, возможно им вместе надо будет тащить этот воз предстоящих трудностей.
– Владимир, мы поступим так. Сегодня говорим только о нашем производстве, о тех вопросах, на которые ты должен обратить внимание при запуске комплекса в Верясках. Про кадры не говорим, поговорим лучше завтра. Сегодня я выясню ряд вопросов у зам министра, прежде чем дать согласие на должность директора. Затем у нас будут разговоры как коллег по производству. Ты не против?
– Я могу быть только благодарен за такую помощь.
– Ладно, благодарить будешь потом, возможно у меня дома, за рюмкой чая. Сейчас я тебе расскажу, как мы запускались, а ты делай выводы записывай в свой блокнот.
До обеденного перерыва беседа проходила в кабинете, с отрывом на решение текущих производственных задач. После перерыва ходили по цеху, общались с рабочими, заодно знакомились ближе с работой оборудования, с его обслуживанием.
В гостиницу Володя ушёл не посещая техотдел. Полученной информации хватит на целый вечер для занесения в блокнот. «Было бы отлично, если Пётр Миронович согласится работать в Верясках» думал он весь вечер. «Если он откажется, я тоже, наверно, откажусь» сделал неожиданный вывод Володя.
На третий день командировки Володя планировал встречу с механиком и энергетиком. Встреча со специалистами произошли, но уже под руководством Петра Мироновича. Начальник цеха дал согласие возглавить сталеплавильный комплекс в Верясках. Выставленные им условия перед зам министра были удовлетворены.
Петра Мироновича командировали в Веряски на шесть лет со всеми вытекающими отсюда последствиями. То есть он не терял работу, а временно был командирован на другое предприятие с положенными выплатами. Жильём будет обеспечен в течении квартала. В Верясках строился девяти этажный дом, в котором два подъезда выделялись для будущих рабочих и специалистов комплекса. Обеспечение жильём в восьмидесятые годы часто было определяющим моментом для рабочих, специалистов чтобы сменить не только место работы, но и место жительства.
Будущему