– Достаточно Владимир Михайлович, у меня время в обрез, через несколько минут оперативное совещание. Директор в отпуске, я за двоих. Судя по Вашему перечню, приехали не на один день.
– Да, хочу целую неделю поработать у вас.
– Хорошо, в Ваше распоряжение поступает технолог. По ходу решения своих вопросов можете обращаться к любому специалисту, руководителю, ко мне в том числе. Проходите в техотдел, можете начать знакомиться с комплексом.
Мужчины вышли из кабинета и пошли в техотдел. В отделе снова состоялось знакомство с двумя молодыми мужчинами и молодой женщиной. После знакомство начальник техотдела предложил план работы командировочного:
–Владимир Михайлович предлагаю начать знакомство комплекса с обхода основных цехов. Ознакомитесь с технологией нашего производства подробнее, заодно и будете решать свои вопросы. Данила проведёт Вас по всему производству. В конце рабочего дня встретимся, обсудим Ваши впечатления.
Володя оставил свой портфель в кабинете, затем в сопровождении местного технолога пошли по цехам. Первое впечатление от увиденного было положительным. Производства стали и чугуна на комплексе во многом отличались от производства в обычных доменных печах и мартенов. Весь процесс плавки был автоматизирован, то есть управлялся операторами из кабин. Если сравнение процесса плавки делал не специалист, то у него было бы одно отличие: процесс плавки гораздо безопаснее, и конечно отличался чистотой и культурой. У Володи были более профессиональные отличия. Он смотрел на происходящее вокруг него, растеряно размышлял: как эту производственную махину перенести на чертежи, чтобы сделать какие-то выводы у себя в Верясках. В таком поникшем состояние он появился в техотделе в конце рабочего дня. Технологи украдкой наблюдали за ним и прятали улыбки. Настроение у командировочного улучшилось после выступления начальника отдела:
– Как говорил один философ: объять необъятное не возможно. В твоем случаи, Володя и не нужно. Во-первых, монтаж оборудования и освоение технологии плавки металла будет производиться под контролем специалистов из Германии, фирмой поставщика оборудования.
Во-вторых, планируемое производство в Верясках полностью аналогично производству у нас, в Балябино. Это говорит о том, что осваивать будет гораздо легче, чем нам. Но, приехал ты не напрасно.
Зазвонил телефон. После разговора по телефону беседа продолжалась:
– Предлагаю встретиться с начальником цеха, узнать трудности освоения технологии. Он будет очень полезен по поводу кадров. Мне думается, эта отдельная тема, тебе одному точно не справиться. Желательно встретиться с главным энергетиком, с главным механиком. Пускай они тебе поведают свои проблемы. Например, я точно знаю о замене кабеля, который не выдержал потребляемую мощность после пуска. Все предложения запишешь, дома сверишь с данными своих инженерных сетей. По поводу оборудования,