Тут будет достаточно просто наблюдений, но многие почему-то не пользуются и логикой. Некоторые оправдывают череду тяжёлых отношений обучением от Вселенной. Они считают, что так было нужно. Но нужно кому? Точно не тебе. Ведь после тяжестей в личной жизни счастливые отношения уже сами не придут.
Навязываемый выбор может быть внедрён и в целую группу людей. Из-за этого поведение людей в коллективе часто отличается от индивидуальных решений человека. Посредством этого навязывания людей сталкивают лбами, разжигают в них жестокость, заставляют воевать за придуманные извне взгляды. И конечно, самое тяжёлое здесь в том, что все люди считают, что делают именно свой выбор и что ими никто не управляет. А если кто-то и управляет, то только во имя высшего блага.
Как же отличить навязываемый выбор со стороны от своего? Такой вопрос уже не кажется простым. На самом деле это сделать крайне сложно. Даже кажущийся нам приятный выбор может оказаться подстроенным и в итоге деструктивным. Просто слушать себя – также растиражированная, не совсем полезная рекомендация. Это, конечно, нужно, но недостаточно. Внутренние ощущения часто очень обманчивы. Так что нам нужно заниматься прокачкой не только ощущений, но и фундаментального внутреннего закона. Повлиять легче на того, у кого нет внутренних ограничителей и правил. Кто не знает, что есть опасность ошибки. Кто считает, что всегда действует правильно, но попадает в ловушку раздутого эго.
Мы уже устанавливали внутренние ограничители с помощью техники «стоп-лист» в прошлом разделе. А значит, сейчас нужно установить внутренние правила. Сделать это достаточно просто! Нужно прописать хотя бы 10 базовых принципов, которые составляют ядро твоей личности. Ты можешь сделать это прямо сейчас. Тут должны быть принципы, которые не сдвинутся ни при каких обстоятельствах и ни в какие времена. Это твой основной закон личности.
Такие принципы не должны касаться деталей и житейских вопросов про, например, вкусы, путешествия и культурные особенности. Они определяют основные законы жизни. Они также уже должны проявляться у тебя в той или иной мере в прошлом. Если ты хочешь установить совсем новый принцип, тогда устанавливай его так же, как мы устанавливали красную черту в предыдущем разделе. Т.е. представь реальность, где желаемый принцип раскрывается, и войди в неё, как в портал. К примеру, так выглядят 3 моих принципа из 10:
1. Делать всё возможное, чтобы дать обещанное.