Я сказала, что я знаю об этом, но надо как-то решать проблему.
Она ответила, не отрываясь от компьютера: «Не знаю, мне надо закон посмотреть».
Я рассказала начальнику, что Т мне ответила и он очень долго смеялся. В Гражданском кодексе есть нормы, фактически дублирующие закон о защите прав потребителей, они регулируют отношения между юридическими лицами. Машина ломалась несколько ряд подряд, в том числе после ремонта. Покупатель вправе ее вернуть, обменять или потребовать уменьшения стоимости, фактически недостатки неустранимы. Провели экспертизу в присутствии представителя продавца, она подтвердила производственный брак. Машину заменили на новую и все было нормально.
Начальник транспортного отдела и наш шеф меня еще больше зауважали после этого.
Некоторые сотрудники ВУЗа еще хуже стали ко мне относиться.
Я сдала все кандидатские экзамены и приступила к написанию диссертации по праву интеллектуальной собственности.
Мои научные и практические статьи принимали самые престижные издания в области юриспруденции. Обычно аспиранты и соискатели платят деньги, чтобы их статьи опубликовали (многие платят еще и за написание). Я никому и ничего не платила, наоборот издания платили мне гонорары.
В связи с этим начальник предложил мне устроиться в научный отдел по совместительству на должность младшего научного сотрудника.
Никаких особых требований к кандидатам не было, я идеально подходила.
В отделе Гражданского процесса и отделе Гражданского права были подходящие вакансии.
Сначала я обратилась к руководителю отдела Гражданского процесса, прошла собеседование. Руководитель согласилась меня принять на работу. На следующий день она передумала и не объяснила мне причины.
Мой начальник общался с ней и выяснил, что во всем виноват отдел кадров. Проректор по кадрам сказала руководителю отдела Гражданского процесса, что я индифферентная, не работаю, хамка и плохой работник.
Хорошо, что меня не взяли на работу в отдел Гражданского процесса. Как можно работать под руководством человека, который верит тем, кто наговаривает на человека.
Я не угомонилась и обратилась в отдел Гражданского права. Мне повезло, начальник в отделе был хороший. Не потому, что он согласился принять меня на работу. Он не поверил в инсинуации отдела кадров и настаивал на том, чтобы меня как можно скорее оформили на работу по совместительству.
У проректора по кадрам были совершенно другие планы. С оформлением моих документов тянули. За это время отдел кадров уговорил ректора изменить требования к претендентам на должность младшего научного сотрудника. Согласно приказу ректора на эту должность мог претендовать только кандидат юридических наук, прием на работу исключительно по конкурсу.
Абсурд! Младший научный сотрудник в бюджетном ВУЗе не является государственным служащим и не работает по контракту.