Антон с отцом переехали в другой город. Отец стал больше работать. Уходил очень рано на работу, приходил совсем поздно. Не того он ожидал, но отступать было поздно. Да и к тому же, эта же должность была лишь ступенькой. Антон некоторое время сидел дома и маялся от скуки. Он все таки взял академический отпуск в своем университете. Вернется через год и продолжит учебу. Он уже не переживал из-за этого. Единственное – ему не очень хотелось видеться со старыми друзьями, и тем более с Катей. Конечно, он потом будет учиться на курс младше, но все же в одном здании и на одном факультете. Скорее всего, видеться они будут. Антону этого совсем не хотелось после того, как они не заметили его отъезда. Просто он исчез из их жизни, а они обнулили все воспоминания о нем. Ну а с Катей он и подавно расстался, в общем то, со скандалом. Ну это дела относительно далекого будущего. Полгода или год все же период не маленький. А сейчас ему надо думать о ближайшем будущем. 2 недели тянулись очень долго. Он целыми днями был дома один. Успел сделать все дела, которые он планировал. А собственно ничего он не планировал. Переиграл в плейстешен во все игры, пересмотрел кучу фильмов и сериалов. И стало скучно. Скучно стало с самого
Автор: | Альберт Злой |
Издательство: | АСТ |
Серия: | |
Жанр произведения: | Драматургия |
Год издания: | 0 |
isbn: |
первый вопрос в анкете при приеме на работу. Обычно спрашивают имя, фамилию, номер телефона и прочие персональные данные. Но не здесь. Этой компании в первую очередь было интересно, за что в качестве места работы была выбрана именно она. Возможно, этот вопрос был главным, потому что в компании была большая текучка персонала, и боссам хотелось понять, что же так расстраивает людей спустя пару месяцев работы, что они решались уйти. То есть они шли сюда явно с одними ожиданиями, которые, по мнению составителей анкеты, они должны были указать в этом пункте, а выходило все по-другому. Или не все. Но что-то же людей не устраивало в итоге. Кто-то, конечно, смирялся с текущими обстоятельствами, но большая часть уходила. А возможно, и что, скорее всего, им просто было интересно знать мнение об их компании со стороны. Если человек пришел сюда устраиваться на работу, значит, он что-то об этой компании слышал. Вероятно, хорошее. Он ведь пришел, правда? То есть такой пунктик самолюбования. В больших компаниях всегда достаточно посредственно относятся к рядовым сотрудникам. Ушли одни, придут другие. Текучка персонала. Она присутствует везде, и в этой компании она была особенно высокой. Большие боссы не знают, как обстоят дела у боссов средней руки и малых боссов с сотрудниками. Но текучку персонала они видят. Их она мало волнует, пока механизм работает. Шестеренки крутятся, прибыль капает. Отсюда и такие вопросы в анкетах просто чтобы порадовать себя. Никто ведь не будет писать в анкете, что он пришел сюда, потому что его уже больше никуда не берут, потому что он постоянно ворует на рабочем месте, или то, что он тупой и больше ничего не умеет, а сюда берут без образования, или что-то подобное в этом роде. Пишут обычно всякую чушь, наподобие того, что это классная компания, у нее большие перспективы, почитали хорошие рекомендации, и прочую хрень, которая от правды очень далеко.