| Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad SSCG0109 Aránzazu Rodríguez Jover |
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Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad SSCG0109
Aránzazu Rodríguez Jover
1ª Edición
© IC Editorial, 2015
Editado por: IC Editorial
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ISBN: 978-84-9198-883-0
Nota de la editorial: IC Editorial pertenece a Innovación y Cualificación S. L.
Presentación del manual
El Certificado de Profesionalidad es el instrumento de acreditación, en el ámbito de la Administración laboral, de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales adquiridas a través de procesos formativos o del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral y de vías no formales de formación.
El elemento mínimo acreditable es la Unidad de Competencia. La suma de las acreditaciones de las unidades de competencia conforma la acreditación de la competencia general.
Una Unidad de Competencia se define como una agrupación de tareas productivas específica que realiza el profesional. Las diferentes unidades de competencia de un certificado de profesionalidad conforman la Competencia General, definiendo el conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el ejercicio de una actividad profesional determinada.
Cada Unidad de Competencia lleva asociado un Módulo Formativo, donde se describe la formación necesaria para adquirir esa Unidad de Competencia, pudiendo dividirse en Unidades Formativas.
El presente manual desarrolla el Módulo Formativo MF1034_3: Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad,
asociado a la unidad de competencia UC1034_3: Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad,
del Certificado de Profesionalidad Inserción laboral de personas con discapacidad.
Índice
Capítulo 1 Marco de la discapacidad
3. Modelo del funcionamiento y de la discapacidad
5. El certificado de minusvalía. Utilidad y beneficios para la inserción laboral
7. Protección económica de la discapacidad. Ayudas y prestaciones económicas
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 2 Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad
Ejercicios de repaso y autoevaluación