La empresa familiar ante la crisis : nuevas ideas, nuevas estrategias / compiladores José Manuel Saiz Álvarez, Jorge Alberto Gámez Gutiérrez. -- Bogotá : Ediciones Unisalle, 2014.
290 p. : il. ; 16 × 24 cm.
Incluye bibliografía.
ISBN 978-958-8844-42-8
1. Empresas familiares 2. Administración de empresas familiares 3. Aptitud creadora en los negocios 4. Emprendimiento
I. Saiz Álvarez, José Manuel, comp. II. Gámez Gutiérrez, Jorge Alberto, comp.
658.041 cd 21 ed.
A1442162
CEP-Banco de la República-Biblioteca Luis Ángel Arango
ISBN: 978-958-8844-42-8
Primera edición: Bogotá D.C., junio de 2014
© Derechos reservados, Universidad de La Salle
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Corrección de estilo
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Revisión de textos en portugués
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Diagramación
Martha Cadena, Jonathan Duque
Carátula
Giovanny Pinzón
Diseño de ePub
Queda prohibida la reproducción total o parcial de este libro por cualquier procedimiento, conforme a lo dispuesto por la ley.
Contenido
Introducción
José Manuel Saiz Álvarez
Jorge Alberto Gámez Gutiérrez
Empresa familiar y capital intelectual: una visión desde el metaconocimiento
José Manuel Saiz Álvarez
Comportamento organizacional e o desenvolvimento de governança corporativa
Sheila Madrid Saad
Alineación de estrategias en la empresa familiar. El caso de Málaga Interior
Trinidad Cortés Puya
Carlos Vasserot Antón
Empresa familiar hotelera y tiempo compartido: una solución a la estacionalidad
Ana E. Quintana Jiménez
Revisión doctrinal sobre la teoría de los grupos estratégicos. Una reflexión para la empresa familiar
Nuria Bajo Davó
Mónica García-Ochoa y Mayor
Revisión y propuesta de metodologías basadas en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) como llave para el éxito de los proyectos en empresas familiares
Rubén González Crespo
José Antonio Puentes Muñoz
Óscar Sanjuán Martínez
Las empresas de familia en Colombia 1989-2012: estado de la cuestión
Elber Berdugo Cotera
Luz Stella Cáceres
Aproximación a la gestión de la información y del conocimiento en las organizaciones modernas. Conclusiones desde la perspectiva de las empresas familiares
Jairo Alberto Díaz Perdomo
As empresas familiares: a governança corporativa é o caminho para perpetuar um negócio em família
Domingos Ricca
El papel de la empresa familiar en el Estado de bienestar. Políticas públicas
Francisco Salinas Ramos
Protocolos familiares en el sector de aseo en Colombia
Jorge Alberto Gámez Gutiérrez
Este libro nace con el objetivo de acercar al lector a nuevos temas de investigación aplicada en la empresa familiar que ha de sobrevivir en entornos competitivos a escala global. Con la excepción de los microemprendedores, especialmente aquellos cuyos micronegocios nacen por la necesidad de supervivencia, tanto la pequeña y la mediana empresa (pyme) como las empresas transnacionales y multinacionales actúan en entornos basados en la glocalidad (piensa globalmente, actúa localmente), de forma que solamente sobreviven aquellas empresas que han sabido aprovechar de forma eficiente sus oportunidades de negocio.
Para la realización de este libro, hemos invitado a docentes, investigadores y consultores especializados en empresa familiar en España, Colombia y Brasil para así tener una visión transatlántica del tema. La edición del libro en español y portugués proporciona una visión internacional del contexto en que la empresa familiar se encuentra inmersa en la vorágine de una globalización económica impulsada por las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) que han cambiado nuestras vidas.
Uno de los objetivos primordiales de una empresa familiar, más que su supervivencia en un entorno competitivo, es la generación de empleo y riqueza no solamente para la familia, sino también para los stakeholders que interactúan con ella en su operativa diaria. Entre todos los stakeholders, uno de los más importantes es el capital intelectual que trabaja en la empresa. A partir de lo anterior, tres capítulos de este libro se centran en este aspecto: el primero, escrito por el doctor José Manuel Saiz Álvarez, de la Universidad Nebrija (España), introduce en la literatura económica sobre este tema, de forma novedosa y aplicada, a la empresa familiar, la relación entre el metaconocimiento y el capital intelectual. A continuación, la doctora Sheila Madrid Saad, de la Universidad Presbiteriana Mackenzie (Brasil), desarrolla la relación entre la gestión de personas y su reflejo en la empresa familiar, la gobernanza