Самоменеджмент. Практическое руководство. Лариса Шалагинова. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Лариса Шалагинова
Издательство:
Серия: Фактор роста
Жанр произведения: Управление, подбор персонала
Год издания: 2012
isbn: 978-5-9775-0637-3
Скачать книгу
и выпишите в столбик наиболее ценные из них (для вас). Теперь приступайте ко второму набору качеств – и так далее. В итоге вы должны получить четыре набора «идеальных качеств руководителя».

      Чтобы создать условия для одинакового понимания качеств всеми желающими протестировать себя, приводим толкование этих качеств.

      I. Межличностные отношения, общение:

      ✓ Вежливость – соблюдение правил приличия, учтивость.

      ✓ Доброжелательность – желание добра людям, готовность содействовать их благополучию.

      ✓ Заботливость – мысль или действие, направленное на благополучие людей; попечение, уход.

      ✓ Искренность – выражение подлинных чувств; правдивость, откровенность.

      ✓ Коллективизм – способность поддерживать общую работу, общие интересы, коллективное начало.

      ✓ Обаятельность – способность очаровывать, притягивать к себе.

      ✓ Общительность – способность легко входить в общение.

      ✓ Обязательность – верность слову, долгу, обещанию.

      ✓ Ответственность – необходимость, обязанность отвечать за свои поступки и действия.

      ✓ Отзывчивость – готовность отозваться на чужие нужды.

      ✓ Откровенность – открытость, доступность для людей.

      ✓ Приветливость – способность выражать чувство личной симпатии.

      ✓ Радушие – сердечное, ласковое отношение, соединенное с гостеприимством, готовностью чем-нибудь услужить.

      ✓ Совместимость – умение соединять свои усилия с активностью других при решении общих задач.

      ✓ Справедливость – объективная оценка людей в соответствии с истиной.

      ✓ Сочувствие – отзывчивое, участливое отношение к переживаниям, несчастью людей.

      ✓ Тактичность – чувство меры, создающее умение вести себя в обществе, не задевать достоинства людей.

      ✓ Терпимость – умение без вражды относиться к чужому мнению, характеру, привычкам.

      ✓ Требовательность – строгость, ожидание от людей выполнения своих обязанностей, долга.

      ✓ Чуткость – отзывчивость, сочувствие, способность легко понимать людей.

      II. Поведение:

      ✓ Активность – проявление заинтересованного отношения к окружающему миру, самому себе, коллективу; энергичные поступки и действия.

      ✓ Гордость – чувство собственного достоинства.

      ✓ Добродушие – мягкость характера, расположение к людям.

      ✓ Добросовестность – честное выполнение своих обязанностей.

      ✓ Инициативность – стремление к новым формам деятельности.

      ✓ Интеллигентность – высокая культура, образованность, эрудиция.

      ✓ Настойчивость – упорство в достижении целей.

      ✓ Порядочность – честность, неспособность совершать подлые и антиобщественные поступки.

      ✓ Принципиальность – умение придерживаться твердых принципов, убеждений, взглядов на вещи и события.

      ✓ Решительность – непреклонность, твердость