Автор: | Ричард Кох |
Издательство: | |
Серия: | |
Жанр произведения: | Управление, подбор персонала |
Год издания: | 2013 |
isbn: | 978-5-699-70407-1 |
именно этого консультанта без обозначения конкретного содержания работы, а консультант «осваивал» эту сумму. Такая практика возможна при наличии средств на консультантов и высоком уровне доверия к будущим результатам их работы со стороны заказчика. Как правило, применяется большими международными компаниями и правительственными организациями. – Прим. пер.