В тибетской нумерологии говорят о родовой тягостной карме. Таким людям присущ чрезмерный эгоизм: это значит, что они могут помочь, а потом пожалеть об этом – и «откатить все к заводским настройкам», т. е. забрать слова обратно, прямо сказав человеку, что зря ему помогали. Если вы замечаете за собой такое, то помните, что этим утяжеляете карму. Считается, что такими людьми управляют сверху, словно куклами, – им нужно приносить определенную «жертву» этому миру.
Стремление переложить ответственность на кого угодно: обстоятельства, саму ситуацию, близких; безвольные люди, часто эгоистичные, не желающие брать на себя ответственность.
или
В негативном сценарии опасные люди: они склонны создавать или притягивать проблемы; подвержены разрушению в период истощения; могут делать мелкие пакости, чтобы самоутвердиться. Поэтому энергию 666 нужно направлять в созидательное русло – об этом будет сказано дальше.
При желании могут развить невероятные магические способности; в минусе – если они не сделали что-то плохое, день прожит зря; едкие сплетники. Энергию познания лучше направить в науку (при наличии 55) или творчество (если нет/5).
Хорошие исполнители, но из-за высокого чувства долга и низких амбиций редко берут на себя ответственность руководителя.
Амбиции снижены, и человек может довольствоваться малым. Есть инструменты для перехода восьмерок в единицы – тогда можно изменить ситуацию.
Эмоциональные подчиненные: хороши в своем деле, но могут дать волю эмоциям.
Истеричные подчиненные: человеку удобнее быть под чьим-то руководством, но он все же сопротивляется этому.
Если единиц и двоек одинаковое количество: одна единица и одна двойка (1 и 2), две единицы и две двойки (11 и 22) и т. д. – это стабильная, уравновешенная личность; сам себе и начальник, и подчиненный.
Человека с таким характером можно назвать действительно компанейским: он доброжелателен и обходителен, а поэтому довольно легко находит общий язык с другими. Он стремится быть в центре внимания: собственно, внимание ему в основном и нужно (поэтому много актеров и певцов имеют 11 в матрице). Внимание – в виде похвалы, благодарности, замеченных достижений – лучшая награда для таких людей. Иногда это доходит до крайностей, и человек требует постоянного подтверждения своих заслуг. Впрочем, он действительно старается быть полезным людям: угодить им, выслушать, помочь – поэтому успешно добивается желаемого. Под желаемым я имею ввиду именно