Женская работа
Очень серьезная причина проблем женщины со здоровьем кроется в ее образовании и отношении к работе. Современное образование построено по мужскому принципу. Это образование совершенно не подходит женщинам. Оно построено на достижении какого-то результата. А это мужской принцип.
И это касается и школ, и по этому же принципу устроены высшие учебные заведения или профилированные. Они устроены для обучения мужчин. Конечно, это не значит, что женщине не надо чему-то учиться. Но она должна учиться по другой системе. Процесс женского обучения – это учить женщину женской работе. А женская работа – она всегда не на результат, а на процесс. Женщине очень важен процесс.
А совместное обучение ни к чему хорошему не приводит. Я вообще противник совместного обучения, везде, в любой профессии. Потому что мужчины и женщины настолько разные, что их нельзя обучать вместе. Они должны обучаться по-разному. Вспомните фильм Михалкова «Сибирский цирюльник». В военном училище учатся юноши, и преподают там только мужчины. А потом к ним на бал приходят девочки из своего учебного заведения. Все в рюшечках, оборочках, нарядные – и мужчины дуреют. Но они потанцевали и разошлись по своим заведениям. Мужчина и женщина не созданы для бесконтрольных взаимоотношений.
Женщин и мужчин надо учить разным вещам. Их разному должны учить и по-разному, вот в чем дело. И все это современное образование просто травмирует женщину. Конечно, вы можете поспорить, сказать – вот у меня два высших образования, я молодец. Но это ужасно. Зачем женщине два высших образования?
И не только образование, но и работа тоже должна быть женской. Женщина не может работать, где ее не любят. Где нет отношений, какого-то свободного графика, где она несвободна. Где она зависит от денег и ею могут манипулировать. На такой работе женщина напрягается. И это специально так сделано в свое время было. Потому что женщина выгоднее как работник. Чем выгоднее? Она более ответственна, потому что ей всегда есть что терять. А во‑вторых, она будет работать за меньшее. По той же самой причине, что она ответственнее.
Мужчина не будет делать все, что терпит и делает женщина за такую зарплату. У мужчины работают поочередно правое и левое полушария, а у женщины они работают одновременно. И она будет до конца терпеть. А работодатели давно посчитали, что при этом женщине можно платить на тридцать процентов меньше. Что в принципе и происходит.
На самом деле миссия женщины – это любить, отдавать заботу, создавать атмосферу тепла и счастья. Это то, для чего женщина создана изначально. Она на работе этого не может делать, потому что там это не надо. Там нужно другое. На современной работе нужен результат. И если кто-то кому-то платит какую-то денежку, он за эту денежку что делает? Выжимает из работника максимум. Любой менеджер это прекрасно понимает. Надо взять побольше, а дать поменьше. Если ты отдашь поменьше, а возьмешь побольше, прибыль твоя станет больше. Все очень просто.
Женщина