Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы. Саймон Мак Рори

к созданию подлинно командных структур. Только так они смогут контактировать с миллениалами. Помните: уже скоро они возьмут бразды правления в свои руки и начнут так или иначе править бал. Те, кто инициирует перемены сейчас, создадут себе конкурентное преимущество, привлекут и удержат наиболее квалифицированных сотрудников, заполучив тем самым инновации и производительность, которые порождает подлинно командная культура.

      Именно такая культура отвечает запросам поколения Y, обеспечивая:

      • атмосферу сотрудничества;

      • гибкую ротацию ролей и минимизацию рисков на случай отсутствия на работе;

      • изобилие проектов, сменяющих один другой;

      • лидеров, работающих прямо в группе, а не управляющих дистанционно;

      • возможность давать обратную связь в режиме реального времени, удовлетворяя потребность в общении;

      • прямое и личное обучение и наставничество, соответствующие индивидуальным запросам сотрудника;

      • немедленную и регулярную обратную связь.