Реалии жизни. Первая часть. Путь борьбы за право жить по закону. Светлана Георгиевна Шуман. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Светлана Георгиевна Шуман
Издательство: ЛитРес: Самиздат
Серия:
Жанр произведения: Управление, подбор персонала
Год издания: 2018
isbn:
Скачать книгу
системе города, где я жила, пришло значительно позже. Я не захотела принимать участие в суде района, памятуя «дела» председателя этого суда. Может быть, уже сейчас, когда я знакома с беззаконными действиями судей не только города и области, но и Верховного Суда, я и согласилась бы, чтобы мой иск рассмотрели в районном суде. А, тогда, я обратилась в прокуратуру района, по месту нахождения суда: «Как мне вести себя, если я не хочу, чтобы моё исковое заявление рассматривалось в данном суде?» Прокурор посоветовал: «Трижды не явиться на судебное заседание». Я так и сделала. К тому же, ответа на свои вопросы и на Заявление, поданное 20 мая, в районный суд, я не получила. Можно было считать, что я предупредила суд, что не согласна с рассмотрением моего иска в заседаниях данного суда.

      Суд, состоявшийся 16 июня 2016г., вынес Определение: «Исковое заявление Шуман С.Г. к ИООО о взыскании денежных средств за выполненную работу по договору возмездного оказания услуг оставить без рассмотрения». Таким образом, как мне казалось, я добилась того, чтобы мой иск не рассматривался в суде района по месту моего проживания. Но, мне это только так казалось.

      Не дожидаясь ответа из Верховного суда, я поехала в Минск, на приём к заместителю председателя Верховного Суда РБ. Меня принял заместитель председателя Верховного Суда по гражданским делам. Я объяснила ему ситуацию, в которой оказалась, сказала, что не доверяю ни одному суду города и области, где проживаю, просила рассмотреть моё исковое заявление в Верховном Суде.

      В Верховный Суд республики Беларусь. Заявление

      01.09.2015г. на срок до 31.12.2015г. ИООО заключило со мной договор возмездного оказания услуг № 01/09/2015. Договор заключался на разработку научного Проекта построения предприятия, как развивающейся системы. По условиям договора выплату гонорара за выполненную работу предприятие должно было осуществлять ежемесячно. В сентябре 2015г. мне оплатили сумму 8 640 000 рублей (согласно актам от 09.09.2015г. и 29.09.2015г.). Но, это была работа, которую я выполняла на предприятии до заключения договора. 23 октября 2015г. мне предложили заключить контракт на выполнение работы по отбор резерва руководящего состава и по отбору претендентов на должность, на которую был объявлен конкурс. По контракту на должности психолога я проработала до 14 января 2016г. Разработку научного Проекта я осуществляла с 01.09.2015г. до 31.12.2015г. Отчёты о выполненной работе 24.12.2015г. я сдала начальнику отдела по работе с персоналом, которая была определена представителем от предприятия для взаимодействия со мной. 01.01.2016г. юрист ИООО подготовила дополнительное соглашение к договору № 01/09/2015 на срок до 29.02.2016г. Расторгнуть договор в одностороннем порядке мне было предложено с 18 марта 2016г. При этом, в письме о расторжении договора, директор ИООО отметил, что работы мною «выполнены в срок и полном объёме» и «Заказчик не имеет претензий к количеству и качеству оказанных услуг». Отчёты о выполненной мною работе в рамках договора возмездного оказания услуг № 01/09/2015 в это время находились у директора, который