Но, вот последовало и долгожданное приглашение на собеседование. В день собеседования в агентстве собралось не малое количество претенденток, большинство их было из «не залежной» Украины. «Интересно», – замечая записи о стаже работы в этой профессии более десятка лет, – «каким же образом там, в бывшей союзной республике они смогли его наработать, если недавно страна жила в эпоху равенства трудящихся?» Среди приглашённых на собеседование, Людмила видела ещё и других соискателей, разодетых кто только во, что «горазд»; и в скромном педагогическом стиле, приходящих в агентство впервые. «Здесь, реальный показ моделей, маскарад гувернанток и нянь». Из приёмной, кандидаты поочерёдно переходили в соседнюю комнату, в дальнейшем в присутствии менеджера происходит общение с нанимателем; родителями ребёнка или управляющим делами семьи.
Обычно, это были вопросы, связанные с профессиональными навыками, но нередко они затрагивали личную жизнь, это касалось и состава семьи. В таких случаях, Людмиле приходилось рассказывать им о Володе, рисуя образ его в как человека интеллигентного, отношения с которым основаны на взаимопонимании и уважении с перспективой на будущее, не забывая упомянуть о его президентских наградах. В завершении поясняя, что в гражданском браке они состоят временно; по причинам, связанным со скорой покупкой недвижимости. Не могла же она, заявить о том, что являлось постыдным, для женского самолюбия, рассказать, что в настоящее время она всего только «содержанка какого – то хитро мудрого старого дяди?»
В агентстве, расположенном на Тверской с одиннадцати утра и до девятнадцати вечера обычно продолжались экспресс собеседования с кандидатами домашнего персонала. Собирая в группы примерно по шесть человек, а затем, приглашали в отдельную комнату для бесед к нанимателям. Во время такого знакомства с кандидатами на должность домашнего пепрсонала; нянями, гувернатками и домработницами наниматели, могли говорить, о чём только душа пожелает. Зачастую утомляя бессмысленными вопросами, которые абсолютно не имели никаго отношения к данной сфере услуг. Морально изматывающие собеседования, отнимали уйму времени у претенденток, ожидающих своей очереди в фойе агентства на диванах и стульях. Как-то раз, на одно из таких собеседований, где находилась Людмила, пришли две элегантно одетые дамы – наниматели. Как выяснилось; они подбирали гувернантку для девочки но, вместо расспросов о стаже работы с детьми, о возрасте воспитанника, образовании, посыпались странные вопросы, которые мало касались работы с детьми, казалось, что здесь проводятся проверка претенденток на стрессоустойчивость, соответствующая вакансии брокера, по принципу злой добрый полицейский.
«Сколько ещё они – обе будут её пытать, – подумала Люда, – хотелось попросту прервать непонятное