500 фактов о СССР. Популярно о достоинствах и недостатках СССР. Виталий Кадар. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Виталий Кадар
Издательство: Издательские решения
Серия:
Жанр произведения: Документальная литература
Год издания: 0
isbn: 9785449846389
Скачать книгу
не должно превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю.

      В 1928—1933 годах был осуществлён переход к 7-часовому рабочему дню. В начале 1930-х годов был введён шестидневный цикл (рабочая пятидневка при шестом выходном дне). Выходной день приходился на 6-е, 12, 18, 24 и 30-е числа каждого месяца, а в марте ещё и на 1-ое число (при этом 31-е числа считались дополнительными рабочими днями). Были даже планы переименовать месяцы и внедрить непрерывную работу предприятий и учреждений без выходных.

      7 марта 1967 года Постановлением ЦК КПСС Совета министров СССР и ВЦСПС введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. В 1977 году Конституция СССР закрепила 41-часовую рабочую неделю. Конституция СССР 1937 года о рабочей неделе молчала32.

      C 1936 года в СССР не было безработицы

      Этим фактом советский гражданин мог заткнуть за пояс любого жителя западных стран. История сохранила нам даже имя последнего безработного, которым был московский слесарь Михаил Георгиевич Шкунов. Но и он был оперативно трудоустроен в 1936 году центральной биржей труда, после чего само учреждение прекратило свое существование.

      До 1964 года колхозники СССР не имели государственных пенсий, а до 1956 года их не имели рабочие и служащие

      С выходом в 1964 г. «Закона о пенсиях и пособиях членам колхозов» происходит окончательное становление пенсионной системы СССР и государство полностью берет обязанности по выплатам пенсий на себя. Для рабочих и служащих государственные пенсии устанавливаются только в 1956 году Законом о государственных пенсиях.

      Отметим, что Примерный Устав сельхозартели 1935 г. (ст. 11) обязывал правление колхоза по решению общего собрания членов артели создавать социальный фонд для оказания помощи инвалидам, старикам, колхозникам, временно утратившим трудоспособность, нуждающимся семьям военнослужащих, для содержания детских садов, яслей и сирот. Фонд должен был создаваться из полученного колхозом урожая и продуктов животноводства в размерах не свыше 2% от всей валовой продукции колхоза. Колхоз, по возможности, выделял в фонд помощи продукцию и денежные средства. По своему усмотрению колхозы также могли устанавливать престарелым колхозникам и инвалидам труда постоянное пенсионное обеспечение путем ежемесячной выдачи им продуктов, денег или начислять трудодни. Размеры и порядок пенсионного обеспечения (пенсионный возраст и необходимый для получения пенсии трудовой стаж) определялись общим собранием членов артели или собранием уполномоченных33.

      То есть до 1964 года колхозники, могли получать натуральные пенсии, если колхоз позволял это сделать, но не был обязан платить пенсии.

      При Сталине приусадебные участки колхозников были максимальными, а при Хрущеве – минимальными

      Согласно Примерному уставу сельхозартели 1935 г. площадь личного подсобного хозяйства колхозников должна была составлять 0,25 – 0,5 га (в отдельных районах до 1 га). Однако одной из самых больших ошибок Хрущёва стало


<p>32</p>

https://ru.wikipedia.org/wiki/Рабочая_неделя

<p>33</p>

Димони Т. М. «Социальное обеспечение колхозников Европейского Севера России во второй половине ХХ века».