Надо стать археологом своей жизни, своей семьи, своего клана и, раскапывая пласт за пластом, расчищать пространство, выбрасывая все залежи (в виде негативных мыслей, программ, ошибочных убеждений), и формировать иное мироощущение, основанное на радости и благодарности.
Конечно, на все случаи жизни невозможно дать совет. Как говорит одна моя ученица: «Важно не иметь, а знать, где взять». Вот мы с вами проанализируем некоторые жизненные истории, и тогда, я надеюсь, будет понятна концепция этой работы.
Например, обращается за помощью женщина. Диагноз – язва желудка. И сама же объясняет: нерегулярное питание, с детства часто болел живот, врачи всегда говорили одно и то же, а именно – гастрит. Затем – колит, а дальше можно взять медицинскую энциклопедию и списывать все диагнозы из раздела «Болезни желудочно-кишечного тракта».
Давайте разберем этот диагноз, задавая себе наводящие вопросы. Наш организм создан гениальным конструктором, все функционально и все взаимодействует. В вышеуказанном диагнозе присутствуют два слова: первое слово – язва, второе слово – желудок. Начнем со второго и зададим себе вопрос: «Что такое этот самый желудок? Чем он занят в нашем организме?»
Отвечаем: «Он переваривает пищу, которую мы едим». А если произошел сбой в его работе, значит, он плохо переваривает или попросту не переваривает! Вы догадываетесь, почему я выделила последнее слово? Сколько раз за день мы это слышим или произносим: «Этого человека я не перевариваю!», «Терпеть не могу, когда ты так делаешь, я этого просто не перевариваю!».
Значит, вовсе не желудок виноват и не та пища, которая была предложена ему для переработки (помните, это знаменитое: «Ну, наверное, съела что нибудь»). Ответственность полностью лежит на хозяине этого желудка, то есть на человеке, имеющем в этом органе соответствующую программу: «не перевариваю».
И я очень советовала бы вам, мои дорогие читатели, послушать и, главное, услышать самих себя и «сесть на ментальную диету».
Постараюсь убедить в этом еще одним примером.
На всякой работе есть начальник и есть подчиненные, если начальник требователен и свои задания дает регулярно и неукоснительно следит за их выполнением, то и подчиненные работают рьяно. Так вот, сознание – начальник, и оно говорит: «Не переваривать!» Подсознание – подчиненный, оно инфантильно и понимает все буквально: сказано – сделано, будьте уверены, переваривать не будем!
Итак, одна часть программы выполнена: плохое пищеварение обеспечено. Теперь рассмотрим первое слово диагноза: «язва». Давайте опять вспомним, в каком контексте мы произносим это слово? Мы говорим: «язвительное слово», то есть слово, которое ранит, разъедает. Разве можно о ласковом и доброжелательном человеке сказать: «язва»? Нет, конечно,