Одна плохая новость для бизнеса и много хороших. Маркетинг и менеджмент на рынке вакансий – 14. Владимир Токарев

со стрессом (плюс развитие чувства юмора).

      3. Книга «Как победить зависть» —

      4. И наконец, книга Как отразить оскорбление и укротить гнев.

      5. Серия «Стратегия новой карьеры» из 10 книг в 5 обложках

      Рис. 7. Серия состоит из 10 книг по несколько книг под одной обложкой (всего 5—6 обложек).

      Светлана Бергер отмечает: https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1718345-tri-problemy-upravleniya-personalom-ili-kak-soedinit-tseli-cheloveka-i-organizatsii

      что сотрудники сами должны отвечать за  свою карьеру. Но не следует забывать, что  для руководителей этих сотрудников раскрытие потенциала каждого подчиненного входит в функционал менеджера.

      Вознаграждение «Ассортимент» (п. 5 этого вознаграждения) предлагает спонсору проекта серию книг по стратегии карьеры, которую может использовать как сам работник компании, так и его руководитель.

      Присоединяйтесь! Участвуйте в этом проекте, и вы получите проверенные практикой инструменты для ускоренного накопления критической массы управленческих знаний для победы в конкурентной борьбе.

      2. Приглашение в будущее

      Рис. 8. В качестве примера разработки стратегии на рынке вакансий читателям представлена фантастическая бизнес-повесть.

      В вознаграждение «Приглашение в будущее» входит книга «Алёна начинает и…».

      Вознаграждение называется «Приглашение в будущее». Названию соответствует и само вознаграждение – это фантастическая бизнес-повесть «Алёна начинает и …". Как отмечал выше, к этому и другим вознаграждениям идет бесплатный бонус – главная книга «Улучшим практику управления – победим!» с описанием нестандартных методов получения управленческого образования, которые позволят коммерческой компании преодолеть существующий разрыв теории и практики управления.

      Что касается самой книги (вознаграждения), то в ней описан пример разработки стратегии на рынке вакансий. Важная особенность – поскольку в технологии такой разработки я использовал стандартный алгоритм разработки стратегии фирмы, то читатель имеет возможность познакомиться с наработанными нами за 20 лет работы управленческого консультирования ноу-хау по этой теме. Это вознаграждение для спонсоров я называю «почти бесплатным», так как названные книги можно купить и самостоятельно, но спонсор проекта краудфандинга их получит в 8 раз дешевле, чем в магазине Литрес.