2. Вы засиделись на работе и знаете, что шеф тоже задержался. Ваши действия?
а) находите предлог, чтобы зайти к нему: пусть знает, как вы много работаете;
б) избегаете встреч: начнет расспросы или расценит ваше рвение как неумение рассчитывать рабочее время;
в) ждете, когда он уйдет, чтобы посмотреть его бумаги в надежде найти интересную информацию;
г) тут же складываете работу, чтобы закончить дома – от греха подальше.
3. В ходе товарищеского застолья шеф интересуется вашим отношением к гомосексуализму. Вам известно, что он в отличие от вашей вполне терпимой позиции придерживается консервативных взглядов. Ваше решение?
а) изменить тему разговора;
б) поддержать его мнение, чтобы не портить себе настроение;
в) дать расплывчатый ответ;
г) высказать свое мнение: пусть уважает вас за прямоту.
4. На такую же, как у вас, должность приходит новый сотрудник – молодой, неопытный, но с протекцией. Ваша реакция?
а) пригласить вместе пообедать, предложить помощь, подружиться;
б) постараться произвести на него впечатление, поведав о ваших заслугах на работе;
в) ничего не предпринимать: со временем его «достоинства» сами собой иссякнут, а отставание от вас станет для всех очевидно;
г) подметить его слабости и при случае указать на них коллегам в надежде, что эта информация просочится «наверх».
5. Кто-то уволился, и вам предлагают освободившуюся комнату с маленьким окном и ближе к кабинету шефа. Ваше решение?
а) поменяться: есть шанс наладить отношения с руководством;
б) поблагодарить, но отказаться: от руководства лучше держаться подальше;
в) хочешь не хочешь, а надо соглашаться, чтобы не прослыть неблагодарным;
г) сказать, что вы не возражаете, но Н. больше вашего заслуживает улучшения условий.
6. Отметьте темы, которые, как вы считаете, можно обсуждать с коллегами:
а) последние политические события;
б) свои финансовые проблемы;
в) личную жизнь;
г) национальные и религиозные вопросы;
д) кино, книги;
е) свое здоровье;
ж) семейные проблемы;
з) сплетни о сослуживцах.
7. Вам наскучила ваша теперешняя работа. Вы:
а) обсуждаете положение с тем из коллег, с кем поддерживаете самые доверительные отношения;
б) составляете свое «резюме» и рассылаете его в организации, которые могут быть в вас заинтересованы;
в) обращаетесь в кадровую службу собственного предприятия, с тем чтобы вас учли при перестановке кадров;
г) конфиденциально сообщаете друзьям, что ищете новую работу.
8. Ваш шеф на грани увольнения. Вы:
а)