08.01.2009
54. Ценность подарка измеряется силой огня чувства любви, вложенной дарителем по отношению к одариваемому. Лучший подарок тот, который вызвал наибольшую радость в сердце. Именно потому так важно знать, от кого принимать подарки. Разве не замечают люди, что даже при получении вещей, о которых мечталось, от людей им несимпатичных эти вещи принимали образ не только ненужных вещей, но и нередко мешающих в жизни? Так мы сложим понятие, что подарок есть сердечное приношение, и его ценность не имеет никакого отношения к его финансовой стоимости.
08.01.2009
55. Признаком приближения к Владыке являются усиление памятования о Нём, всё возрастающая трепетность сердца и, конечно, чувствознание, безошибочно дающее рассудку уверенность во вхождении сердца в постоянное Предстояние.
08.01.2009
56. Молитва, где творчество выражено мало или недостаточно, становится формальной. И если двое или несколько человек имеют общую молитву и в то же время не чувствуют усиления единения, то им следует задуматься о присутствии формальности у одного или даже части сотрудников.
Избежать формальности можно только огнём любви. Именно любовь оживляет и одухотворяет, и ею возжигаются огни сердца. Нужно думать не только о любви к Тому, к кому
направлена молитва, но и о всевозрастающей любви, любви, в дерзновении к победе ведущей.
10.01.2009
57. Восходить можно и нужно только спирально. Если спираль будет нарушена и будет произведена попытка подняться по какой-либо кривой, нарушающей её закономерный ход, то неминуемо наступает перенапряжение. При таком перенапряжении может наступить колебание веры в силы, потеря уверенности в достижении цели, а это есть открытие врат малозаметной ехидне – сомнению. Знает ученик, что сомнение есть основание, платформа, где может свить своё гнездо и предательство. Совершенно неслучайно Учитель указал для всех восходящих одним из оснований жизни закон соизмеримости. Соизмеримость – верный признак духовности.
10.01.2009
58. Когда сотрудники собираются вместе и их наполняет радость взаимного общения, необходимо следить за мерой в шутках. Часто всё начинается так, как и следует быть, – возникает безличностная шутка, которая действительно создаёт определённую объединяющую атмосферу. Но, увлекаясь шутливым состоянием, сотрудники не замечают, как от шутки безличностной переходят на, казалось бы, безобидную шутку