Меня спрашивают, что я хочу показать и чего добиться данной книгой, я хочу, чтобы люди стали лучше понимать работу сотрудников правоохранительных органов, возможно, лишний раз не так срываться на них, и не скандалить. А для сотрудников хотелось бы обозначить, как надо относиться к людям, чтобы не было конфликтов. Молодых сотрудников предупредить, о возможно возникающих трудностях, может быть даже остановить, перед выбором данной профессии, так как в органах внутренних дел, как я думаю, должны все-таки работать внимательные и отзывчивые люди, а не те, которые больше ничего не умеют, либо ничего не хотят. Да, встречались и такие, для которых корочка в красной обложке с орлом и символикой “МВД”, напрочь перекрывала крышу, они гоняли по ночам на автомашинах в состоянии опьянения, вывозили людей в лесополосу, для бесед “на разборки”, и так далее, считая, что у них имеется безграничная власть над миром. Но такие люди долго не работают, вылетают из структуры ОВД, как пробка из бутылки шампанского, причем с таким же шумом, зачастую в СМИ и интернете.
В книге будет несколько историй с указанием фамилий, имен и прочих характеризующих факторов, все совпадения не иначе, как совпадения. При написании я использовал реальные истории, но все фамилии и имена менял.
Возможно, кому-то будет неинтересно, что он там пишет, “отказные!!!”. Да, так оно и есть, но как я вижу, люди даже не знают, за что есть уголовное наказание, а где его нет. Вот потому данной книгой я хотел бы провести эту границу.
Ну вот вроде и все что хотел сказать в вступлении. Начинаем…
График.
Почему график, спросите вы? А потому, что работа участкового в городе и в поселениях и деревнях отличается. Функции и задачи остаются те же, а вот график работы меняется.
Во первых, возникает вопрос, как построить график дежурств, чтобы всех устраивало. Да ни как, отвечу вам я, просто всех вписываешь в столбик и проставляешь крестики, кто и в какой день, неделю, месяц дежурит. Дежурства, это подразумеваются выезды, на Ваши звонки и вызова. Часто слышал вопрос: “А вы не наш участковый, своего участкового мы знаем.” Хорошо, очень за Вас рад, нет серьезно рад, хорошо, что вы его знаете, это правильно, потому, что я считаю, что участкового должны знать все, начиная от малолетнего хулигана, который сидит за углом и в тихушку курит украденную у папы сигарету, и заканчивая главой данного поселения или района города. Так вот, для того, чтобы ваш участковый совсем не скопытился от постоянной работы и у него было время на составления протоколов, написание отказных и допов, составления отчетов и заполнения всех имеющихся книг учета на участке, для этого придумали дежурства. И потому к Вам на вызов приехал дежурный участковый, а не ваш, которого, я надеюсь, Вы знаете.
По поводу периодичности, все зависит, как Вы понимаете, от количества населения и плотности поступления вызовов. Сам я работал в городе с 30 тыс. населением. Город небольшой, сообщений в среднем в день до полусотни. Из них половина регистрировалась в книге КУСП, что подразумевало обязательное проведение проверки, с вынесением “законного и обоснованного решения”. На весь город у нас было в среднем от 11 до 2 участковых. Одиннадцать участковых, конечно, было очень редко, это когда все участковые приехали из командировок, отпусков, учебы и прочих отлыниваний от работы. Два участковых на город тоже было нечасто, но почаще чем 11. Это когда все разъезжались по местам отлынивания от основной работы. Я не говорю что они не работали, нет, все обязательно исполняли свои законные обязанности, но в других местах.
По месяцам мы ни разу не дежурили, по неделям тоже. Хотя следователи следственного комитета, у нас по крайней мере дежурят по неделям, то есть осуществляют выезда на происшествия по их квалификации по неделям. Неделю один ездит, потом неделю другой. Но у них не так часто происходят происшествия, от 1-3 в неделю.
Конец ознакомительного