До поры до времени неплохо складывается общение гипертима с эпилептоидом. Но в какой-то момент эпилептоиду начинает надоедать разнонаправленность гипертима. В результате наступает непонимание – гипертим обижается на критику эпилептоида, принимая ее за занудство. А эпилептоид раздражается из-за того, что активность гипертима направлена сразу на несколько объектов.
Гипертим и истероид – более устойчивая пара, ведь хотя обоим нужно внимание, гипертим не испытывает настоятельной потребности быть первым или самым заметным. Вдвоем они могут составить яркий тандем, насыщающий друг друга впечатлениями и общением. Вот только порой некоторые шутки, которые кажутся гипертиму вполне безобидными, могут серьезно ранить истероида.
Эмотив неплохо сходится с гипертимом, и такие отношения могут длиться достаточно долго. Конечно, основным цементирующим обстоятельством здесь является способность эмотива удерживать внимание и интерес гипертима. Но оба они ориентированы на эмоциональную сферу и вполне способны говорить хотя бы какое-то время на одном языке.
Сложно складываются отношения гипертима с психастеником. Это два антипода, и психастенику бывает очень непросто понять, что же движет гипертимом. Пара «гипертим – психастеник» в деловом партнерстве обречена на постоянные споры: одному риск кажется вполне резонным, а второй постоянно опасается, как бы чего не вышло. В результате – взаимное непонимание и обиды.
Неплохие шансы на успешное и продолжительное общение между гипертимами и паранойялами. Конечно, время от времени паранойялу нужно отдохнуть от фонтанирующего идеями гипертима. Но если у последнего есть какой-то интерес на стороне – хобби или обязанности, то разрядка происходит не за счет паранойяла. Как только паранойял восстанавливает свой потенциал, он снова может находиться на одной волне с гипертимом.
Поведение в деловой сфере. Гипертимы прекрасно умеют воодушевлять окружающих, харизматичные лидеры компаний зачастую получаются именно из них. Конечно, с руководством у гипертимов нередко случаются проблемы: они требуют от своих подчиненных такой же энергичности и вовлеченности в бизнес-процессы, как и у них самих. В идеальном варианте гипертиму лучше работать в паре с заместителем или партнером, который принадлежит к паранойяльному типу личности.
Назначая встречу с гипертимом, имейте в виду, что он может опоздать или по какой-то причине перенести ее. Это не самый пунктуальный типаж, поэтому лучше перед самой встречей все-таки поинтересоваться у него, всё ли остается в силе.
Гипертимы