Дополнительная информация
Здесь вы можете написать о себе все, что посчитаете нужным. Хотите – перечислите неупомянутые навыки, умения, неоконченные образования, дополнительные курсы, свой жизненный опыт, ожидания, пожелания, где и кем вы бы хотели сняться. Это, возможно, не такая важная информация, но иногда она характеризует человека, может дополнить портрет и даже повлиять на тех, кто принимает решение об утверждении вас на ту или иную роль.
Войти в группы
Кроме актерских баз и интернета, вам нужно попасть хотя бы в одну из актерских групп мессенджера WhatsApp, например, «Фильм, фильм, фильм», «Эпизоды», «Планета кино», «Планета 3», «Не подводят»… Если вы пришли на площадку, все сделали на пять с плюсом, и вами остался доволен бригадир (а еще лучше, чтобы он видел вас уже не первый раз), попросите его сделать вам рекомендацию для администраторов, чтобы они добавили вас в группу. Влезать во все существующие группы для эпизодников, актеров массовых и групповых сцен не стоит, так как информация почти везде дублируется, а это значит, что ваш телефон будет бесконечно вибрировать, галерея наполняться ненужными фотографиями типажей, а вы – дергаться то и дело, думая, что там пришло что-то новенькое и интересное.
Кастинги
Ну и наконец поговорим о кастингах. Это очень важная часть актерской работы, и, по мнению некоторых, основная работа актера – это не тогда, когда он в съемочном процессе, а когда ищет роль. Как я уже говорил выше, для того, чтобы снять кино, нужно подобрать актеров, и очень часто на них хотят посмотреть живьем в работе при выполнении режиссерской задачи. Что умеет актер, как смотрится в кадре, как отыгрывает эмоции – по анкете этого не понять, поэтому если вы хотите получить хорошую роль или сняться в дорогой рекламе, вам придется окунуться в кастинг-процесс. Те, кто еще только вступили на съемочную тропу, спрашивают меня: «Нужно ли нам, молодым, ходить на кастинги, как часто и как их проходить?» Вопрос серьезный, ведь ходить точно надо, но тот, кто хоть раз ходил на кастинг, знает, какое это для многих мучение и зачастую просто потеря времени. Во-первых, таких желающих может оказаться до 200 человек за день, и 50 из них одновременно находятся вместе с вами в одном помещении, ожидая очереди. Кастинговые агентства пытаются как-то оптимизировать процессы, придумывая электронные очереди, предварительную запись, но на практике все выглядит очень тривиально, и все дружно ждут. Сначала мне