Государство, долго молчало по этому поводу, зная про сложившееся положение дел в обществе, но смотря на это сквозь пальцы, в итоге решило всё же взять ситуацию под свой контроль и постараться законодательно урегулировать.
В этом, урегулировании, несомненно, имеются свои определённые плюсы.
Как это началось
Так, начиная с конца 2016 года, самозанятость стала весьма регулярной темой для многочисленных дискуссий. А всё началось с того, что, 1 декабря 2016 года в послании Федеральному собранию была отмечена важная необходимость улучшения условий ведения бизнеса, а также вынесено предложение в течение 2017 года определить статус для самозанятых граждан России. Итак, с этих самых пор работу по поставленному вопросу одновременно ведут Минюст, Минфин, Минтруд и Минэкономразвития.
Кто такие самозанятые
В 2017 году Минюст совместно с Минфином, Минэкономразвития и Минтрудом подготовил проект специального федерального закона «О внесении изменений в ст. 2 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-I. Данный законопроект предусматривает определение важных критериев, разграничивающих категории самозанятых граждан, индивидуальных предпринимателей, а также лиц, осуществляющих работу на основании трудового договора.
Министерство юстиции предлагает нам такое определение для понятия «самозанятый» – это физлицо, самостоятельно осуществляющее на свой риск основанную на личном трудовом участии деятельность по оказанию услуг, выполнению работ для физлиц, направленную на систематическое получение прибыли, не зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, не имеющее наемных работников.
Самозанятость представляет собой форму получения необходимого для жизни вознаграждения за свой труд (товар/услугу) непосредственно от самих заказчиков, в отличие от наёмной работы.
Человек, выбравший для себя статус «самозанятый», находит и осуществляет работу самостоятельно, в рамках созданного им дела. Самозанятые ведут свою предпринимательскую деятельность, но, в тоже время не являются предпринимателями в классическом понимании этого определения. Они не создают безвозмездно изымаемую прибавочную стоимость, оставляя полученный доход полностью себе либо распределяя внутри рабочей группы, согласно личному трудовому участию.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.